iso 18000

HISTORIA DE LA ISO 18000

• Publicada en 1999.
• Dio inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema "Salud y Seguridad en el Trabajo.
• Complementa a la ISO 9.000 y la ISO 14.000.
• Es el modelo global de gestión de prevención de riesgos y control de pérdidas.

¿Qué son la OHSAS 18.000 (Occupational Health and Safety AssessmentSeries)?

Son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional. Que buscan a través de una gestión sistemática y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo. NORMA ISO 18000 (OHSAS). GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fin de la Norma:
Proporcionar a las organizaciones un Sistema deGestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional (OHSMS).Qué Permite. Identificar y evaluar riesgos laborales desde el punto de vista de requisitos legales. NORMA ISO 18000 (OHSAS). GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
NORMA ISO 18000 (OHSAS). AMBITO DE APLICACIÓN.
Cualquier organización que desee establecer un SGPRL para eliminar o minimizar los riesgos de sus empleados y otros grupos deinterés que pudieran estar expuestos a los riesgos asociados con sus actividades.


IMPLEMENTACIÓN
•Compromiso de la dirección y recursos.
•Conformidad del sistema y cumplimento legislación.
•Responsabilidad y, Autoridad .
•Participación de los trabajadores

FORMULACIÓN (PROCESOS)
•Salud laboral y política de seguridad
•Metas y objetivos
•Medidas del rendimiento
•Sistema dePlanificación y desarrollo
•Evaluación de base y Evaluación de Peligros y riesgos
•Manual del Sistema de Gestión de la Prevención y Procedimientos/Implementación/Operaciones
•Sistema de entrenamiento
•Expertos técnicos y cualificaciones del personal
•Sistema de control de peligros o riesgos
•Diseño de procesos
•Sistema de respuesta y preparación ante emergencias
•Sistema de gestiónde agentes peligrosos
•Sistema de acciones preventivas y correctivas
•Contratistas y productos
EVALUACIÓN

• Sistema de comunicación.
• Sistema de gestión de registro y documentación
• Sistemas de evaluación
• Auditoría y auto inspecciones
• Investigación de accidentes y análisis de causas ,raices
• Programa de vigilancia y saludMEJORA INTEGRACIÓN (ELEMENTOS ABIERTOS DEL SISTEMA)
•Mejora continua
•Integración
•Revisión de la gestión.

Versiones dela iso18.000O (OHSAS)

OHSAS 18001:Especificaciones para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

OHSAS 18002: Guía para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

OHSAS 18003: Criterios de Auditoría para losSistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

Criterios de Auditoría para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

Es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para formular una política y objetivos específicos asociados al tema.

DIFERENCIAS DE LAS ISO9000, 14000 Y 18000

• ISO 9000. Es un sistema de calidad regulando la gestión de las organizaciones relacionando lo con la calidad de los productos y servicios suministrados

• ISO 14000. Es un conjunto de estándares internacionales que definen los requisitos necesarios para el desarrollo e implementación de un sistema de gestión que asegure la responsabilidad ambiental de laempresa previniendo la contaminación pero considerando las necesidades socioeconómicas de la compañía.

• OHSAS 18000. (Occupational Health and Safety Assessment Series) establece un modelo para la Gestión de la Prevención de los Riesgos Laborales.

¿CÓMO SE RELACIONAN LAS NORMAS ISO 9.000, ISO 14.000 CON LAS NORMAS OHSAS 18.000?

Facilita la integración de los sistemas de gestión...