Jack Wilch en manager mas exitoso del siglo xx




DESARROLLO

Jack Welch, el manager más exitoso del siglo XX (según la revista Fortune).
1) Fue Jack Welch un líder efectivo? De lo contrario…Por qué no?

Fue unlíder muy efectivo, porque acabo con la burocracia de la empresa, despidió a los empleados que no hacían el trabajo correctamente, pero también reconoció a los que seesforzaban y tenían buenos resultados; además sus resultados fueron notorios porque multiplico durante su legado en la empresa la facturación del balance.

2) Cree usted que JackWelch tiene carisma? Por qué?

Si creo que él tiene carisma, porque mantenía el ambiente laboral, de forma que no fuera estresante para los empleados y reconocía el trabajodel empleado eficiente.


3) Que aspecto de la personalidad de Jack Welch cree usted que contribuyo más a su éxito como líder?

Puedo decir que el aspecto másimportante la la personalidad de Jack es la escrupulosidad, porque permanece a la expectativa y se esfuerza de manera infatigable.

4) Considera usted que Jack Welch fue un líderorientado a las personas o mas bien orientado a las tareas (estructurado).

Está orientado a un 9,9 administración en equipo, que es cuando los empleados están comprometidospor un interés en común y sus objetivo es la confianza y el respeto.

5) Cuál de sus postulados considera usted más importante y por qué?

Entre las lecciones para ser unbuen líder, me impacto el comentario de Jack…es increíble ver todo lo que hace la gente cuando la dirección no le dice lo que tiene que hacer.
Me impacta porque eso lo quequiere es decir que un buen líder es abierto a desarrollar el potencial del personal sin que existan estándares estrictos para el desarrollo del trabajo.