jaja

Páginas: 19 (4668 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2013
GUIA ACTIVIDAD
Nombre de actividad
ENSAYO
Objetivo de aprendizaje
RECONOCER COMO AFECTAN LOS AVANCES CIENTIFICOS A LA PRODUCITIVDAD DE LA EMPRESA
Descripción
La presente actividad consiste en:

Presentar un ENSAYO a partir de la lectura del texto El fenómeno de la productividad visto desde la óptica de salud y seguridad

En el ensayo debe quedar explicito como los avancescientíficos afectan la productividad de la empresa y salud de los trabajadores

Para la presentación del ensayo revisar el documento de los pasos para hacer un ensayo publicado en la plataforma

Trabajo INDIVIDUAL
Criterios de evaluación
Para la evaluación de la actividad se tendrá en cuenta lo siguiente:
El contenido del ensayo
El tiempo de entrega

Producto a entregar
ENSAYO DE DOS HOJAS

Elensayo consiste en la interpretación o explicación de un determinado tema


Fecha límite de entrega

Recursos necesarios
Material Bibliografico
Guia de Actividad










El fenómeno de la productividad visto desde la óptica de salud y seguridad
 Con la caída de las barreras arancelarias, con la menor intervención de Estado en los asuntos económicos, con la globalización de laeconomía, los mercados van haciéndose más y más transparentes, y toda empresa que pretenda mantenerse en el mercado debe hacerlo con base en una mejora continua de su competitividad.  Son varios los factores fundamentales que determinan la competitividad de una empresa. Entre ellos se destacan tres: su capacidad de innovación, la calidad de sus productos y la productividad. 
En el análisis delfactor productividad surge una nueva cultura de la relación de la empresa con sus trabajadores. Esta nueva cultura se resume en una necesidad de "invertir" en el trabajador, tanto en lo que se refiere a su capacitación como en el mejoramiento de sus condiciones de trabajo. Evidencia de esta nueva relación está las declaraciones del Director General de la VolksWagen, José Ignacio López de Arriatua,quien señala que para mejorar la productividad se requiere de nuevos métodos de trabajo, y la adaptación del medio ambiente laboral al trabajador, para así conseguir que se sienta en casa.
La necesidad de mejorar la productividad se hace más necesaria en los países Latinoamericanos, en donde las tasas anuales de productividad media han decaído en los últimos años. Además es importante destacarcomo los avances de la ciencia nos han llevado al desarrollo de nuevos sistemas productivos: informática, automatización, cibernética, nuevos materiales, uso de nuevos productos químicos, biotecnología, etc, los cuales están generando gran impacto en los ambientes de trabajo y particularmente en el tipo e intensidad de las exposiciones. Este proceso de cambios rápidos en la estructura mundial deproducción tiene un profundo impacto sobre las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores en el Mundo.

Todos estos cambios están conduciendo a nuevas exigencias para la productividad, la calidad y la necesidad de respaldar la innovación y la motivación del trabajador, la cual está llevando a nuevos tipos de organizaciones, nuevos empleos (teletrabajo, trabajadores independientes, etc),nuevos horarios (flexibilización laboral), nuevos sistemas de dirección y administración.  Todos estos cambios deben conducirnos a reflexionar sobre cómo debe ser nuestra forma de gerenciar los programas de salud y seguridad y de manera prioritaria, cómo integrar esta gestión a otros procesos corporativos de gestión administrativa (gestión de la calidad, gestión ambiental, mantenimiento productivototal, entre otros), de tal forma que puedan ser potencializados.
Como resultado de esos cambios en las condiciones de trabajo, se estima que cada año ocurren en el mundo 120 millones de accidentes de trabajo y 200.000 muertes. Los costos médicos y sociales y las pérdidas en productividad de estas lesiones se estiman en más de 500.000 millones de dólares cada año. En algunas actividades...
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