jajajaja
Páginas: 173 (43236 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2013
NIVELACIÓN SALARIAL
FUERZA PÚBLICA
HISTORIA DE UNA BURLA
CAPITÁN JUAN ALFONSO FIERRO MANRIQUE
HISTORIA DE UNA BURLA
CONTENIDO
DEDICACIÓN…………………………………………………5
INTRODUCCIÓN……………………………………………..7
ANTECEDENTES…………………………………………….9
ELGOBIERNO………………………………………………..21
LA JUSTICIA…………………………………………………..30
LA PROCURADURÍA…………………………………………59
LAS CAJAS DE RETIRO…………………………………….64
LOS RETIRADOS……………………………………………138
LOS ACTIVOS……………………………………………….149
LOS DERECHOS……………………………………………154
PERSONAL BENEFICIARIO……………………………….157
CADUCIDAD Y PRESCRIPCIONES………………………160
BASES DE LIQUIDACIÓN………………………………….164
LOS EMBARGOS……………………………………………167
INTERESESMORATORIOS……………………………….174
EL ESCÁNDALO…………………………………………….175
CONCILIACIÓN……………………………………………...177
COMUNICADOS……………………………………………..179
COLLAR DE PERLAS………………………………………193
PREGUNTAS Y RESPUESTAS……………………………195
RELACIÓN ENTRE LA PRIMA DE ACTUALIZACIÓN
Y LA BONIFICACIÓN POR COMPENSACIÓN………….199
TABLA DE NIVELACIÓN SALARIAL 2006……………...204
EPÍLOGO……………………………………………………..206
DEDICACIÓN
Estaslíneas son un pequeño homenaje a los valientes compañeros que entregaron sus vidas defendiendo el Estado de Derecho que nos rige, mientras el Gobierno se empeñaba sistemáticamente en negarles sus derechos adquiridos.
Ellos que soñaron con labrar un mejor porvenir para sus hijos cuando brillara la justicia, no alcanzaron a contemplar el restablecimiento de sus derechos conculcados.
En sumemoria, continuaremos esta lucha hasta que el Gobierno cumpla con la Nivelación Salarial ordenada en la Ley 4ª de 1992 para Activos, Retirados y Pensionados de la Fuerza Pública.
Capitán Juan Alfonso Fierro Manrique
INTRODUCCIÓN
La Ley 4ª de 1992 ordenó una Nivelación Salarial para Activos, Retirados y Pensionados de la FuerzaPública con el fin de hacer más equitativas las diferencias salariales existentes entre los distintos grados.
En cumplimiento de esa Ley y en aras de efectuar una nivelación gradual, el Gobierno estableció como mecanismo idóneo una Prima de Actualización consistente en porcentajes sobre la asignación básica que debían computarse entre los años 1992-1993-1994 y 1995 con el fin de consolidar apartir de 1996 una Escala Gradual Porcentual única para la Fuerza Pública.
Durante esos años el Gobierno pagó a los Activos la Prima de Actualización como una simple bonificación sin carácter salarial y excluyó de sus beneficios a todos los Retirados antes de 1992, violando el Principio de Oscilación que establece:“Las asignaciones de retiro y las pensiones de que trata el presente Decreto seliquidarán tomando en cuenta las variaciones que en todo tiempo se introduzcan en las asignaciones de actividad para cada grado y de conformidad con lo dispuesto en el art. 158 de este decreto”. (Subrayado fuera de texto).
En 1996 el Gobierno estableció una escala porcentual que no incorporó los valores de los porcentajes establecidos en los decretos reglamentarios de la Prima de Actualización,desconociendo por lo tanto derechos adquiridos y violando flagrantemente la Ley 4ª que específicamente ordenaba: “En ningún caso se podrán desmejorar sus salarios y prestaciones sociales;
En 1997 el Consejo de Estado declaró la nulidad de las expresiones "QUE LA DEVENGUE EN SERVICIO ACTIVO" y "RECONOCIMIENTO DE" del parágrafo del artículo 28 de los Decretos 25 de 1993y 65 de 1994, y del artículo 29 del Decreto 133 de 1995, restableciendo de esta manera el derecho de los Retirados a reclamar la Prima de Actualización.
Luego de la nulidad el parágrafo quedó así: “el personal tendrá derecho a que se le compute para asignación de retiro, pensión y demás prestaciones sociales” (La Prima de Actualización)
Como el Gobierno no...
NIVELACIÓN SALARIAL
FUERZA PÚBLICA
HISTORIA DE UNA BURLA
CAPITÁN JUAN ALFONSO FIERRO MANRIQUE
HISTORIA DE UNA BURLA
CONTENIDO
DEDICACIÓN…………………………………………………5
INTRODUCCIÓN……………………………………………..7
ANTECEDENTES…………………………………………….9
ELGOBIERNO………………………………………………..21
LA JUSTICIA…………………………………………………..30
LA PROCURADURÍA…………………………………………59
LAS CAJAS DE RETIRO…………………………………….64
LOS RETIRADOS……………………………………………138
LOS ACTIVOS……………………………………………….149
LOS DERECHOS……………………………………………154
PERSONAL BENEFICIARIO……………………………….157
CADUCIDAD Y PRESCRIPCIONES………………………160
BASES DE LIQUIDACIÓN………………………………….164
LOS EMBARGOS……………………………………………167
INTERESESMORATORIOS……………………………….174
EL ESCÁNDALO…………………………………………….175
CONCILIACIÓN……………………………………………...177
COMUNICADOS……………………………………………..179
COLLAR DE PERLAS………………………………………193
PREGUNTAS Y RESPUESTAS……………………………195
RELACIÓN ENTRE LA PRIMA DE ACTUALIZACIÓN
Y LA BONIFICACIÓN POR COMPENSACIÓN………….199
TABLA DE NIVELACIÓN SALARIAL 2006……………...204
EPÍLOGO……………………………………………………..206
DEDICACIÓN
Estaslíneas son un pequeño homenaje a los valientes compañeros que entregaron sus vidas defendiendo el Estado de Derecho que nos rige, mientras el Gobierno se empeñaba sistemáticamente en negarles sus derechos adquiridos.
Ellos que soñaron con labrar un mejor porvenir para sus hijos cuando brillara la justicia, no alcanzaron a contemplar el restablecimiento de sus derechos conculcados.
En sumemoria, continuaremos esta lucha hasta que el Gobierno cumpla con la Nivelación Salarial ordenada en la Ley 4ª de 1992 para Activos, Retirados y Pensionados de la Fuerza Pública.
Capitán Juan Alfonso Fierro Manrique
INTRODUCCIÓN
La Ley 4ª de 1992 ordenó una Nivelación Salarial para Activos, Retirados y Pensionados de la FuerzaPública con el fin de hacer más equitativas las diferencias salariales existentes entre los distintos grados.
En cumplimiento de esa Ley y en aras de efectuar una nivelación gradual, el Gobierno estableció como mecanismo idóneo una Prima de Actualización consistente en porcentajes sobre la asignación básica que debían computarse entre los años 1992-1993-1994 y 1995 con el fin de consolidar apartir de 1996 una Escala Gradual Porcentual única para la Fuerza Pública.
Durante esos años el Gobierno pagó a los Activos la Prima de Actualización como una simple bonificación sin carácter salarial y excluyó de sus beneficios a todos los Retirados antes de 1992, violando el Principio de Oscilación que establece:“Las asignaciones de retiro y las pensiones de que trata el presente Decreto seliquidarán tomando en cuenta las variaciones que en todo tiempo se introduzcan en las asignaciones de actividad para cada grado y de conformidad con lo dispuesto en el art. 158 de este decreto”. (Subrayado fuera de texto).
En 1996 el Gobierno estableció una escala porcentual que no incorporó los valores de los porcentajes establecidos en los decretos reglamentarios de la Prima de Actualización,desconociendo por lo tanto derechos adquiridos y violando flagrantemente la Ley 4ª que específicamente ordenaba: “En ningún caso se podrán desmejorar sus salarios y prestaciones sociales;
En 1997 el Consejo de Estado declaró la nulidad de las expresiones "QUE LA DEVENGUE EN SERVICIO ACTIVO" y "RECONOCIMIENTO DE" del parágrafo del artículo 28 de los Decretos 25 de 1993y 65 de 1994, y del artículo 29 del Decreto 133 de 1995, restableciendo de esta manera el derecho de los Retirados a reclamar la Prima de Actualización.
Luego de la nulidad el parágrafo quedó así: “el personal tendrá derecho a que se le compute para asignación de retiro, pensión y demás prestaciones sociales” (La Prima de Actualización)
Como el Gobierno no...
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