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RESUMEN DE LA PELICULA
THE CORPORATION

Hace algunos pocos cientos años las corporaciones eran entidades prácticamente insignificantes. Sólo existían con fines limitados y concretos. Muchas eran similares a las actuales ONGs. Sin embargo, algo cambió y desde el siglo XVII en Europa, algo después en América, su sed por ganar dinero las convirtió en verdaderos gigantes. Hoy en día las empresasson tan grandes y poderosas como muchos gobiernos del mundo - o incluso más. Igual que en su día lo fueron la Iglesia, la Monarquía o el Partido Comunista en diversas épocas y lugares. Este documental explora cómo se ha llegado a la situación actual analizando desde su origen qué es una corporación, cómo funciona realmente, por qué actúa como actúa y cuáles son los efectos de sus acciones sobre elMundo Real. Para realizar este análisis los autores dividen en tres horas el documental, tratando temas bien distintos pero interrelacionados.
1. EL ORIGEN DE LAS CORPORACIONES
Esta es seguramente la parte más interesante de las tres y para mí la que resultó más informativa. Analiza el origen y la entidad legal de la corporación como persona. Salvando algunas las diferencias entre EstadosUnidos y el resto del mundo, la entidad EMPRESA/CORPORACIÓN/COMPAÑÍA (vienen a ser lo mismo, de modo que usaré corporación para abreviar) es prácticamente igual en todas partes. La corporación es una creación artificial, una figura puramente legal que otorga a una entidad la práctica totalidad de derechos que tienen las personas: poseer, comprar, vender, pleitear y muchos más. Pero al mismo tiempo,libera a la entidad de muchas obligaciones. Y, especialmente, actúa como aislante legal para las personas reales que la gobiernan. La única obligación de una corporación es generar beneficios para los dueños. Igual que un tiburón está diseñado como máquina perfecta para matar, la empresa actúa con el mismo diseño despiadado para obtener beneficio. Cualquier otro aspecto es secundario. Especialmenteel bienestar de las personas que trabajan para ella, de las personas a las que afectan sus acciones y decisiones, o incluso el bienestar del propio planeta. Todos esos aspectos son secundarios frente al beneficio.
El propio nombre corporación (formar un cuerpo) indica lo legalmente iguales que son personas y corporaciones. Sin saberlo a ciencia cierta, yo diría que el término castellano empresadebe tener más que ver con la concepción original de grupo de gente que se une con un objetivo común, por ejemplo, construir un puente o explorar un nuevo continente. Tal vez sucede lo mismo con compañía aunque implica varias personas. Los términos como S.L. (Sociedad Limitada) o S.A (Sociedad Anónima) (equivalentes a las Inc. americanas, Incorporated = corporaciones) son también una curiosareferencia sobre la limitación de responsabilidad de los propietarios o cómo pueden permanecer anónimos (e impunes) ante potenciales malas actuaciones de la corporación.
Se aprenden muchos detalles importantes y curiosidades sobre las corporaciones en esta primera parte. Para empezar, la manipulación original de los abogados de las empresas para convertir lo que era el derecho de los esclavosliberados a su propia vida, a la propiedad y la protección legal, aplicándolas a las entonces emergentes primeras empresas para convertirlas a todos los efectos en personas.
El hecho de que las corporaciones deban legalmente poner por delante de todo el obtener beneficios, antes incluso que el bien público, no es algo que haya surgido espontáneamente, es una decisión muy estudiada, de hecho unadecisión judicial. Sólo deben preocuparse legalmente de obtener beneficios a corto plazo para sus accionistas. Accionistas que además están muy concentrados. Más o menos la mitad de las acciones de todas las corporaciones que existen es propiedad de sólo el uno por ciento de la población más rica. Y el ochenta por ciento de la población, los menos pudientes, controlan solo el cuatro por ciento de las...