Japoneses Vs. Latinoamericanos

Presentación

El trabajo contiene una comparación entre la cultura empresarial japonesa con la cultura latinoamericana, en la cual se reflejan las diferencias que existen entre ellas. Así mismo se analizan y sintetizan las ideas principales que conforman la comparación entre ambas culturas tanto en el área de educación como en la actitud hacia la vida y hacia la naturaleza.
Se desarrollaprimeramente las ideas principales que resaltan luego de comprar las dos culturas así mismo, surgen ideas secundarias que nos ayudan a complementar las ideas más importantes para poder realizar y llevar a cabo una mejor observación entre las diferencias que nos llevan a tomar conciencia.
Mediante el análisis y posteriormente una síntesis, de ideas, pretendemos ver claramente las diferencias marcadasentre las dos culturas, observando así que la educación está muy por encima de la nuestra, la comunicación entre las empresas y sus sindicatos se lleva a cabo bajo acuerdos que se dirigen a un bien común. Así también mostrar y dar a conocer lo mucho que podemos aprender de la cultura japonesa.

La cultura japonesa posee un sinfín de métodos, los cuales pueden servir de ejemplo en paíseslatinoamericanos, para así mejorar y desarrollarnos de manera eficaz y productiva. Empezando por cambiar métodos de enseñanza en los colegios y escuelas, incluso en universidades. Pero para observar más a fondo las diferencias que existen entre estas dos culturas nos basamos en ideas primarias y secundarias, las cuales nos conducen a entender mejor la brecha que existe en la educación, así como tambiénen el enfoque hacia la vida, la naturaleza y la filosofía que ambas poseen.

Ideas primarias

1. Cultura empresarial emprendedora con gran productividad y desarrollo.
La cultura empresarial japonesa está basada en el desarrollo de sus mismos empleados, con queremos decir que a las personas desde sus primeras edades les anteponen la cultura y la filosofía de ser empresario y un ciudadanoque no solo piense en el bien individual, sino en el bien a nivel de comunidad de país. Para los japoneses es importante crear mentes empresariales y no mentes para ser empleado, esto se logra mediante una excelente metodología en la educación. En los países latinoamericanos, nos enfocamos en ser empleados más, en dedicarnos y hacer carrera bajo el yugo de un jefe, ya que nos creemos incapaces depoder crear e innovar con un nuevo negocio o empresa.

Desde luego se sabe que jamás se empieza con un edificio lujoso para montar la empresa, todo se logra desde abajo con dedicación y perseverancia se logra lograr la meta propuesta. Un ejemplo claro, es que los grandes bancos mundiales, han nacido en Japón, teniendo actividades monetarias muy mínimas, hasta lograr ser potencias.


2.Visión y proactivismo enfocado en la educación, actitud hacia la naturaleza y actitud ante la vida.
La visión Japonesa en general es una visión que se basa en el proactivismo que en su educación incluyen valores como mencionar algunos, están: Honestidad, Respeto, puntualidad y ser disciplinado; así también cada acción que realizan deben enfocarse en que satisfaga a un bien común, tratando de darsolución a un problema en general.

Cuidar el medio ambiente en Japón es un acción esencial en su vivir diario; en nuestros países latinoamericanos nos importa poco talar un árbol, pues consideramos que es un árbol más, que no tiene razón de existir, mientras que para los Japoneses cuidar los arboles es importante, ya que ellos siembra un árbol por cada logro que realizan o si tiene una alegríaen sus vidas, por ejemplo: plantan un árbol al graduase, casarse, tener hijos, etc. Esto hace que ellos valoren cada árbol que hay sembrados, los cuidan pues son significado de una alegría que tuvieron en sus vidas.

Su enfoque ante la vida como anteriormente mencionamos, es lograr que las mentes piensen en grande y con metas y objetivos propuestos. Los japoneses en los días domingos,...