Jerarquia de las autoridades

JERARQUIA DE LAS AUTORIDADES LABORALES

1- Junta federal de conciliación y arbitraje en sus siglas JFCA
2- Procuraduria federal de defenza del trabaj en sus siglas PROFEDET
3- Tribunal federal de conciliacion y arbitraje en sus siglas TFCA
4- En toda la republica, en cada estado y el distrito federal cuentan con juntas asi como tribunales del trabajo cuyos nombres son asignadospor cada entidad o estado en base a su legislacion local.
OPINION:
Estos organismos los conocemos habitualmente pero solo por el nombre o siglas que vemos dia a dia en noticieros o demás, en el ámbito laboral estos son los organismos a los cuales se tienen que acudir, peor a pesar de esto muchas veces desconocemos el funcionamiento o para que sirven cada uno de estos ya que al oir laboralsiempre nos vamos por solo la junta de conciliancion pero seria bueno descubrir que hay a fondo en cada uno de estos

BIBLIOGRAFIA:
http://www.stps.gob.mx/
http://www.tfca.gob.mx/

ARTICULO 123-A F. 31 CONTITUCION Y ART 527 LFT

Art 123 A. F.XXXI. La aplicación de las leyes del trabajo corresponde a las autoridades de los Estados, en sus respectivas jurisdicciones, pero es de lacompetencia exclusiva de las autoridades federales en los asuntos relativos a:
a) Ramas industriales y servicios: 1. Textil;
2. Eléctrica;
3. Cinematográfica;4. Hulera;
5. Azucarera; 6. Minera;7. Metalúrgica y siderúrgica, abarcando la explotación de los minerales básicos, el beneficio y la fundición de los mismos, así como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas y ligas y los productoslaminados de los mismos;8. De hidrocarburos; 9. Petroquímica;
10. Cementera;
11. Calera;12. Automotriz, incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas;
13. Química, incluyendo la química farmacéutica y medicamentos; 14. De celulosa y papel;
15. De aceites y grasas vegetales; 16. Productora de alimentos, abarcando exclusivamente la fabricación de los que sean empacados, enlatados o envasados o que sedestinen a ello;17. Elaboradora de bebidas que sean envasadas o enlatadas o que se destinen a ello;18. Ferrocarrilera;19. Maderera básica, que comprende la producción de aserradero y la fabricación de triplay o aglutinados de madera;20. Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricación de vidrio plano, liso o labrado, o de envases de vidrio; y21. Tabacalera, que comprende el beneficio ofabricación de productos de tabaco;22. Servicios de banca y crédito.b) Empresas:1. Aquéllas que sean administradas en forma directa o descentralizada por el Gobierno Federal;2. Aquéllas que actúen en virtud de un contrato o concesión federal y las industrias que les sean conexas; y3. Aquéllas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción federal, en las aguasterritoriales o en las comprendidas en la zona económica exclusiva de la Nación.
Art 527.- La aplicación de las normas de trabajo corresponde a las autoridades federales, cuando se trate de:
I. Ramas Industriales: 1. Textil;
2. Eléctrica;
3. Cinematográfica; 4. Hulera;5. Azucarera;6. Minera;7. Metalúrgica y siderúrgica, abarcando la explotación de los minerales básicos, el beneficio y la fundición delos mismos, así como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas y ligas y los productos laminados de los mismos;8. De hidrocarburos; 9. Petroquímica;
10. Cementera;
11. Calera;12. Automotriz, incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas;
13. Química, incluyendo la química farmacéutica y medicamentos; 14. De celulosa y papel;
15. De aceites y grasas vegetales; 16. Productora dealimentos, abarcando exclusivamente la fabricación de los que sean empacados, enlatados o envasados o que se destinen a ello;17. Elaboradora de bebidas que sean envasadas o enlatadas o que se destinen a ello;18. Ferrocarrilera;19. Maderera básica que comprende la producción de aserradero y la fabricación de triplay o aglutinados de madera;20. Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricación...