Jesús

RECOMENDACIONES PARA FORMAR LÍDERES
Estimados docentes:
El trabajo para la formación de líderes es bastante delicado y más profundo de lo que pensamos ya que el fundamento de este no radica enlas “dinámicas”, “talleres”, “técnicas”, “juegos” o “conferencias” que podamos dar o realizar sino en la persona misma. Como reza una de sus leyes “sólo los líderes pueden formar otros líderes”. Por lotanto la principal herramienta para formar otros líderes SOMOS NOSOTROS MISMOS:
Nuestro trato a los alumnos
Nuestra visión de lo que queremos para nuestra aula
La manera como establecemos lasreglas y las sanciones con o sin ellos
La forma como corregimos a todos, especialmente a nuestros líderes
Nuestro estilo para resolver los problemas
Nuestra actitud frente a la vida reflejada ennuestros rostros desde que entramos al aula y que no podemos esconder con nuestras palabras
Lo que hacemos cuando alguien falla
La sensación de control del aula que proyectamos a nuestros estudiantes locual nos generará el respeto que necesitamos
El clima que podemos construir en nuestro salón de clases y alrededor de cada uno de los niños
Etc…
En resumen cada momento, acto y situación será unaoportunidad para formar liderazgo y para ello nosotros debemos ir mejorando nuestros niveles de liderazgo de manera tal que cada aspecto de nuestra persona pueda reflejar lo que queremos ver en nuestrosalumnos. En otras palabras NINGUNO DE NUESTROS ALUMNOS TENDRÁ UN NIVEL MAYOR DE LIDERAZGO QUE EL QUE NOSOTROS TENEMOS PORQUE ELLOS SIEMPRE SERÁN EL REFLEJO DE NUESTRAS PROPIAS PERSONAS. Cuando unalumno tenga un nivel de liderazgo superior al nuestro entonces habrá una colisión inevitables.
SUGERENCIAS PARA ESTAS SEMANAS:
1. Llámenlos en cuanta ocasión se presente para que los apoyen en lomínimo. Ellos están con muchas ganas de servir. Pueden mencionar que les he dado buenas referencias de ellos y que esperan lo mejor también en días de semana. Esto les animará y además tendrán más manos...