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hola que pasa soy crisjhwdegwaujhcbalj WYHD Oau cjsaiuvchyapi a baw goa8 lqhfweijkq2.-FUNCIONES DE LA EMPRESA

Podemos distinguir, según los estudios de Evgrafoff y Gelinier, cuatro funciones dela empresa:

Función de dirección

Funciones ligadas a la producción

Funciones de distribución

Funciones de apoyo logístico

1.2.1.-FUNCIÓN DE DIRECCIÓN

Son las actividades quecontribuyen al gobierno de la empresa, tanto para elegir objetivos y políticas, como para tomar medidas operativas para su funcionamiento. Los componentes básicos de esta función son el de información y el dedecisión, es decir, ha de estar informada acerca de su propia empresa y de las de su entorno. Además, deberá emprender acciones asumiendo la responsabilidad que esto conlleva.

1.2.2.-FUNCIONESLIGADAS A LA PRODUCCIÓN

Además de preocuparse de la producción, propiamente dicha, ha de ocuparse de la selección y determinación de métodos del sistema de gestión de la producción, del control decalidad, etc.

1.2.3.-FUNCIONES DE DISTRIBUCIÓN

Es poner a la disposición de la clientela los bienes y servicios producidos por la empresa. Antes de sacar el producto a la venta deberán de hacerestudios comerciales, y una vez sacado el producto a la venta, deberán de apoyar la comercialización del producto por medio de publicidad y promoción de ventas.

1.2.4.-FUNCIONES DE APOYO LOGÍSTICOSe pone a disposición de la empresa los medios necesarios para un buen funcionemiento interno. Estas funciones son: de orden técnico, técnico-comercial, financiero, administrativo y social.1.3.-ESTRUCTURA DE LA EMPRESA:

Por lo general se distinguen cuatro modelos de estructura para empresa:

Estructura jerárquica

Estructura funcional

Estructura staff and line

Estructura porobjetivo

1.3.1.-ESTRUCTURA JERÁRQUICA:

El jefe tiene autoridad sobre los subordinados. Esto garantiza la eficacia de la gestión por que asegura la autoridad de mando y evita la confusión de...