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Dinámica: Autopercepción y percepción de otros
 
Autopercepción y percepción de otros
 
OBJETIVO
 Permitir a los participantes de un grupo conocer la forma enque son percibidos y compararlocontra su autopercepción.
 Conocimiento de los miembros de un grupo.
TIEMPO:
Duración: 20 Minutos
TAMAÑO DEL GRUPO:
Ilimitado
Dividido en 4 subgrupos de 5 participantes.
LUGAR:
Aula NormalUn salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar en subgrupos
MATERIAL:
Fácil Adquisición
Formatos de "Autopercepción y Percepción de Otros".
Formatos de"Percepción de otros"
Un lápiz para cada participante.
 
DESARROLLO
CON FORMATO
I. En grupos que se conocen o que han realizado actividades en conjunto, se les distribuye la hoja "Autopercepción yPercepción por Otro" y durante 3 minutos se les solicita que se autoevalúen los participantes.
II. Se forman grupos de 5 personas.
III. Se les distribuye la hoja "Percepción de Otros", y se lessolicita que la requisiten con su evaluación de los cuatro compañeros que cada participante tiene en cada grupo.
IV. Se les solicita que intercambien la evaluación iniciando por algún miembro del grupo yque la suma de opiniones lo anote el interesado en su hoja de "autopercepción" y "Percepción de Otros", en la columna # 2.
V. Se solicitan conclusiones y comentarios a los grupos, evitando juiciosagresivos.
VI. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.
 
HOJA DE TRABAJO
AUTO PERCEPCIÓN Y PERCEPCIÓN DE OTRO
 
Nombre:_________________________________________________
Señala las palabras que mejor describen como crees que sea tu conducta. Todos quisiéramos ser o parecer un tanto diferentes de como nos comportamos, pero trataahora de hacer tu selección lo más exacta posible. Marca con "X" una de cada parte en las columnas.
Penoso
Extrovertido
Interesado en el grupo
No le importa el grupo
Se expresa con facilidad...