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Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje
Las juntas locales de conciliación y arbitraje, funcionan en cada una de las entidades federativas, se encargan de atender los conflictos individuales y colectivos que se suscitan entre los trabajadores y patrones. Las juntas locales de conciliación y arbitraje son el órgano encargado de aplicar la justicia laboral, de acuerdo al reglamento pertinente.La ley federal del trabajo en su capítulo XllI juntas locales de conciliación y arbitraje dice:
Artículo 621.- las juntas locales de conciliación y arbitraje funcionarán en cada una de las entidades federativas. Les corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que no sean de la competencia de la junta federal de conciliación y arbitraje.
Artículo 622.- el gobernadordel estado o el jefe del departamento del distrito federal, cuando lo requieran las necesidades del trabajo y del capital, podrá establecer una o más
Juntas de conciliación y arbitraje fijando el lugar de su residencia y su competencia territorial.
Artículo 623.- la integración y funcionamiento de las juntas locales de conciliación y arbitraje se regirán por las disposiciones contenidas en elcapítulo anterior. Las facultades del presidente de la república y del secretario del trabajo y previsión social se ejercerán por los gobernadores de los estados y en el caso del distrito federal, por el propio presidente de la república y por el jefe del departamento del distrito federal, respectivamente.
Artículo 624.- el presidente de la junta del distrito federal percibirá los mismosemolumentos que correspondan al presidente del tribunal superior de justicia.

Personal jurídico de las juntas de conciliación y arbitraje
Titulo doce
Personal jurídico de las juntas de conciliación y arbitraje
Articulo 625. El personal de las juntas de conciliación y arbitraje se compondrá de actuarios, secretarios, auxiliares, secretarios generales y presidentes de junta especial.
La secretariadel trabajo y previsión social, los gobernadores de las entidades federativas y el jefe del departamento del distrito federal, determinaran el número de personas de que deba componerse cada junta.
Articulo 626. Los actuarios deberan satisfacer los requisitos siguientes:
I. Ser mexicanos, mayores de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos;
Ii. Haber terminado el tercer año o el sextosemestre de la carrera de licenciado en derecho, por lo menos;
Iii. No pertenecer al estado eclesiástico; y
Iv. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal.
Articulo 627. Los secretarios deberán satisfacer los requisitos siguientes:
I. Ser mexicanos, mayores de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos;
Ii. Tener titulo legalmente expedido delicenciado en derecho y haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo;
Iii. No pertenecer al estado eclesiástico; y
Iv. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal.
Articulo 628. Los auxiliares deberán satisfacer los requisitos siguientes:
I. Ser mexicanos, mayores de veinticinco años y estar en pleno ejercicio de sus derechos;
Ii. Tener titulolegalmente expedido de licenciado en derecho;
Iii. Tener tres años de ejercicio profesional posteriores a la obtención del título de licenciado en derecho, por lo menos, y haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo;
Iv. No pertenecer al estado eclesiástico;
V. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal.
Articulo 629. Los secretarios generales deberánsatisfacer los requisitos señalados en las fracciones i, ii, iv y v del artículo anterior, y tener cinco años de ejercicio profesional, posteriores a la obtención del título de licenciado en derecho, por lo menos, y haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo.
Articulo 630. Los presidentes de las juntas especiales deberán satisfacer los requisitos señalados en el artículo anterior....