jobs

Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 9 de junio de 2013
Hola a todos,
Definitivamente Steve Jobs, fue el referente más importante de la industria moderna, tanto así que ha sido comparado con Henry Ford que era el antiguo referente de liderazgoempresarial e innovación industrial, incluso es el principal ejemplo de liderazgo empleado en la actualidad en todas las grandes empresas en donde se trata de imitar las mejores prácticas que dejo establecidasdurante su periodo en la industria tecnológica.
Desde mi punto de vista que trabajo en la industria de las Telecomunicaciones, el éxito que consiguió Steve Jobs como líder a nivel mundial se vereflejado en lograr un equilibrio en los siguientes puntos:
Innovación tecnológica, que no quiere decir, explícitamente en manejar un derroche de I+D para innovar tecnológicamente, sino en saber cómodirigir y como llegar a la necesidad que persigues optimizando recursos.
Diseño limpio sobre los productos que ofrecen.
Sencillez: Aunque hablamos de un líder que buscaba Apple sea pionero enproductos tecnológicos, siempre se caracterizo por buscar que el producto final sea sencillo para el uso del usuario final, inclusive si tomamos el ejemplo de ipod o iphone evitaron al máximo tener querecurrir al uso de botones dentro del dispositivo.
Calidad: Tanto a nivel de producto final como a nivel de servicio de cara a los clientes.
Satisfacción: Buscar siempre la satisfacción del cliente através de soporte personalizado.
Pero para mí de todos estos puntos, el factor que hizo de Apple la estrella a nivel industrial y donde está el punto principal de la intervención de Steve Jobs como líder,es el marketing. Steve Jobs, se caracterizo por crear bastante expectativa en cada uno de los productos que ha ofrecido, independientemente si el producto ha sido el mas innovador del mercado o no,el hecho de crear una estrategia de marketing a gran escala que cause deseo en el usuario final por tener el producto ha hecho de cada empresa que Steve Jobs ha participado en un éxito, estrategia...
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