JOFS S4A4

Páginas: 4 (912 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2015

Introducción
A continuación se describirá el trabajo realizado en la semana 4 de la materia de Ergonomía. La cual consiste en realizar una seria de preguntas no mínimas a 15 donde se le realizo alLic. Arturo Hernandez Castro, el cual es la persona encargada del departamento de seguridad e higiene en la empresa “El Puerto de Liverpool S.A. de C.V” mejor conocida simplemente como “Liverpool”.La seguridad e higiene tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

Por la importancia que esta tiene,la gran mayoría de empresas deben de seguir todos los estándares que se marcan en los organismos federales para la seguridad de los trabajadores.

Por siguiente a continuación se pueden analizar lasrespuestas dadas en la encuesta.

1.- ¿Por qué motivo decidió la empresa implementar la seguridad e higiene dentro del almacén?
R. Porque eran muy frecuentes las lesiones y accidentes dentro de estaárea.

2.- ¿Cuánto tiempo lleva implementando este proyecto?
R. Alrededor de 8 años

3.- ¿Cuántos accidentes ocurren dentro del almacén?
R. Actualmente muy pocos, alrededor de 1 o 2

4.- ¿Con quefrecuencia o gravedad llegan hacer los accidentes?
R. Muy esporádicamente

5.- ¿Qué resultados considera que ha provocado la implementación de las normas de seguridad e higiene?
R. Un resultado positivo yaque disminuyo el número de accidentes y por consiguiente el ausentismo del personal.

6.- ¿Qué pasaría si no se aplican las normas adecuadamente?
R. Pueden volver a presentarse un gran número deaccidentes.

7.- ¿Cree usted que los colaboradores están lo suficientemente informados para prevenir accidentes?
R. Desde luego que sí, ya que se les da una capacitación y se presentan los manuales deseguridad para que tengan conocimiento de cómo evitarlos.

8.- ¿Existe alguna sanción para los colaboradores que no sigan las normas de seguridad e higiene? ¿Cuáles son?
R. Sí, claro que depende que...
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