JORGE YACE

Es en si la recopilación de las conclusiones a las que se llegó en el foro, “Ética empresarial en acción” promovido por Bavaria y el Instituto latinoamericanode Liderazgo, donde ponen en evidencia que la ética es no sólo necesaria sino viable, al ser orienta a la obtención del bien adecuado a la empresa y al entornosocial. Publicado en el 2012.
Allí se pone en evidencia como se debe abordar hoy en día la ética desde dos aspectos principales, Una ética realista: afirmala primacía del bien de la persona en la empresa y en la sociedad. Más que atacar la corrupción hay que hacer el bien y formar personas buenas y Visión integralde la ética: La ética es dinámica y flexible pero se apoya en principios y valores que encarnan las personas concretas y se proyectan interpersonalmente; Ayudandoa desarrollar hábitos estables de buena conducta y fomenta practicas colectivas correctas y hace que se cumpla la legalidad.
En segundo lugar proponenalgunas formas para ejecutar la ética en la empresa usando principalmente políticas éticas, Estrategias éticas y Prácticas éticas y al mismo tiempo plantean el hechode que incorporar la ética es una tarea necesaria, atractiva y fácil si hay voluntad y compromiso para llevarla a cabo. Hay que perseverar hasta que se vean losfrutos de la acción ética en el trabajo de las personas y en los resultados de la organización. Es la hora de la ética empresarial y de hacer de las empresascomunidades éticas que contribuyan a la comunidad social y al estado. Lo que está bien claro es que hoy en día para las empresas no hay futuro sin ética.