Jornada laboral
Páginas: 6 (1261 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2011
JORNADA DE TRABAJO (Articulo 56)
➢ El trabajo del adolescente entre 12 y 14 años no excederá de 4 horas diarias ni de 24 horas semanales.
➢ El trabajo de los adolescentes entre 15 y 17 años no excederá de 6 horas diarias ni de 36 semanales.
TRABAJOS PROHIBIDOS (Articulo 58)
• Subsuelo
Ejemplo: Trabajos en minas de oro u otros en explotación de canteras, trabajosubterráneos y excavaciones, lavaderos de oro y sacadores de piedra.
• Actividades en las que se manipulen pesos excesivos
Ejemplo:
Trabajos en levantamiento y traslado manual de carga, que exceda los límites permitidos. Corresponde a actividades de carga, descarga y traslado continuo e
Intermitente de elementos. Entre las actividades características de este tipo de trabajo se encuentranestibadores, desestimadores, transportistas manuales en
mercados, muelles o almacenes.
• Sustancias toxicas.
Ejemplos:
Industrias químicas: combustible, carburante, pinturas, anticorrosivos, esponjas, asbesto o cemento.
Industria Automotriz: talleres de servicio automotor, embragues, frenos y otros similares.
Industria de hidrocarburos: estaciones de servicios.
Agroindustria:exposición a agroquímicos y fumigaci6n.
Industria de Plástico: fabricación de poliuretanos, producción de plástico y caucho sintético.
Industria Pirotécnica: exposición y manipulación de pólvora.
Industria de fundición: exposición y manipulación de acero, cobre, hierro, vidrio o cualquier otro metal, no importando la función que desempeñan.
Esfera doméstica: uso de acido muriático, lejía,desinfectantes, plaguicidas, insecticidas y similares.
• Actividades en las que su seguridad o la de otras personas este sujeta a la responsabilidad del adolescente.
Ejemplos:
La utilización de estas y estos en actividades de cuidado y vigilancia, sea de ancianos, enfermos, niñas, niños o parientes, así como el cuidado de predios y lugares que requieren protección.
• Horarionocturno, el juez podrá autorizar excepcionalmente el trabajo nocturno de adolescentes entre los 15 y 17 años, siempre que este no exceda de 4 horas diarias.
NOTA: El PROMUDEH, en coordinación con el Sector Trabajo y consulta con los gremios laborales y empresariales, establecerá periódicamente una relación de trabajos y actividades peligrosas o nocivas para la salud física o moral de los adolescentesen las que no deberá ocupárseles.
LIBRETA DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR (Articulo 60)
Los adolescentes que trabajan deberán estar provistos d una libreta otorgada por quien confirió la autorización para el trabajo.
Esta libreta acredita la inscripción y su debida autorización para el desempeño del trabajo por el adolescente que estará a cargo por ejemplo de las municipalidades, consignandofirma y sello de la dependencia que autoriza, en dicha libreta figurara la fecha de expedición y de expiración (fecha en que el menor adquiere la mayoría de edad).
La libreta consignara la siguiente información:
➢ Nombre completo delo adolescente
➢ Nombre de sus padres, tutores o responsables
➢ Fecha de nacimiento
➢ Dirección y lugar de residencia
➢ Labor quedesempeña
➢ Remuneración
➢ Horario de trabajo
➢ Escuela a la que asiste y horario de estudios
➢ Numero de certificados medico.
REGISTRO DE LOS ESTABLECIMIENTOS QUE CONTRATAN ADOLESCENTES.
(Artículo 62º.-)
Los establecimientos que contraten adolescentes para trabajar debe llevar un registro que contenga los datos señalados en el artículo 53º de este Código.TRABAJO DOMESTICO O TRABAJO FAMILIAR NO REMUNERADO
(Articulo 63)
Estos trabajos hacen referencia a labores que efectúen de aseo cocina, lavado y demás propias de la conservación de una residencia o casas- habitación
Para ello los adolescentes que realicen este trabajo tienen derecho:
[pic]
Compete al Juez especializado conocer el cumplimiento de las disposiciones referidas al...
➢ El trabajo del adolescente entre 12 y 14 años no excederá de 4 horas diarias ni de 24 horas semanales.
➢ El trabajo de los adolescentes entre 15 y 17 años no excederá de 6 horas diarias ni de 36 semanales.
TRABAJOS PROHIBIDOS (Articulo 58)
• Subsuelo
Ejemplo: Trabajos en minas de oro u otros en explotación de canteras, trabajosubterráneos y excavaciones, lavaderos de oro y sacadores de piedra.
• Actividades en las que se manipulen pesos excesivos
Ejemplo:
Trabajos en levantamiento y traslado manual de carga, que exceda los límites permitidos. Corresponde a actividades de carga, descarga y traslado continuo e
Intermitente de elementos. Entre las actividades características de este tipo de trabajo se encuentranestibadores, desestimadores, transportistas manuales en
mercados, muelles o almacenes.
• Sustancias toxicas.
Ejemplos:
Industrias químicas: combustible, carburante, pinturas, anticorrosivos, esponjas, asbesto o cemento.
Industria Automotriz: talleres de servicio automotor, embragues, frenos y otros similares.
Industria de hidrocarburos: estaciones de servicios.
Agroindustria:exposición a agroquímicos y fumigaci6n.
Industria de Plástico: fabricación de poliuretanos, producción de plástico y caucho sintético.
Industria Pirotécnica: exposición y manipulación de pólvora.
Industria de fundición: exposición y manipulación de acero, cobre, hierro, vidrio o cualquier otro metal, no importando la función que desempeñan.
Esfera doméstica: uso de acido muriático, lejía,desinfectantes, plaguicidas, insecticidas y similares.
• Actividades en las que su seguridad o la de otras personas este sujeta a la responsabilidad del adolescente.
Ejemplos:
La utilización de estas y estos en actividades de cuidado y vigilancia, sea de ancianos, enfermos, niñas, niños o parientes, así como el cuidado de predios y lugares que requieren protección.
• Horarionocturno, el juez podrá autorizar excepcionalmente el trabajo nocturno de adolescentes entre los 15 y 17 años, siempre que este no exceda de 4 horas diarias.
NOTA: El PROMUDEH, en coordinación con el Sector Trabajo y consulta con los gremios laborales y empresariales, establecerá periódicamente una relación de trabajos y actividades peligrosas o nocivas para la salud física o moral de los adolescentesen las que no deberá ocupárseles.
LIBRETA DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR (Articulo 60)
Los adolescentes que trabajan deberán estar provistos d una libreta otorgada por quien confirió la autorización para el trabajo.
Esta libreta acredita la inscripción y su debida autorización para el desempeño del trabajo por el adolescente que estará a cargo por ejemplo de las municipalidades, consignandofirma y sello de la dependencia que autoriza, en dicha libreta figurara la fecha de expedición y de expiración (fecha en que el menor adquiere la mayoría de edad).
La libreta consignara la siguiente información:
➢ Nombre completo delo adolescente
➢ Nombre de sus padres, tutores o responsables
➢ Fecha de nacimiento
➢ Dirección y lugar de residencia
➢ Labor quedesempeña
➢ Remuneración
➢ Horario de trabajo
➢ Escuela a la que asiste y horario de estudios
➢ Numero de certificados medico.
REGISTRO DE LOS ESTABLECIMIENTOS QUE CONTRATAN ADOLESCENTES.
(Artículo 62º.-)
Los establecimientos que contraten adolescentes para trabajar debe llevar un registro que contenga los datos señalados en el artículo 53º de este Código.TRABAJO DOMESTICO O TRABAJO FAMILIAR NO REMUNERADO
(Articulo 63)
Estos trabajos hacen referencia a labores que efectúen de aseo cocina, lavado y demás propias de la conservación de una residencia o casas- habitación
Para ello los adolescentes que realicen este trabajo tienen derecho:
[pic]
Compete al Juez especializado conocer el cumplimiento de las disposiciones referidas al...
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