Jornada laboral

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JORNADA DE TRABAJO (Articulo 56)

➢ El trabajo del adolescente entre 12 y 14 años no excederá de 4 horas diarias ni de 24 horas semanales.

➢ El trabajo de los adolescentes entre 15 y 17 años no excederá de 6 horas diarias ni de 36 semanales.

TRABAJOS PROHIBIDOS (Articulo 58)

• Subsuelo

Ejemplo: Trabajos en minas de oro u otros en explotación de canteras, trabajosubterráneos y excavaciones, lavaderos de oro y sacadores de piedra.

• Actividades en las que se manipulen pesos excesivos

Ejemplo:

Trabajos en levantamiento y traslado manual de carga, que exceda los límites permitidos. Corresponde a actividades de carga, descarga y traslado continuo e
Intermitente de elementos. Entre las actividades características de este tipo de trabajo se encuentranestibadores, desestimadores, transportistas manuales en
mercados, muelles o almacenes.

• Sustancias toxicas.

Ejemplos:

Industrias químicas: combustible, carburante, pinturas, anticorrosivos, esponjas, asbesto o cemento.
Industria Automotriz: talleres de servicio automotor, embragues, frenos y otros similares.
Industria de hidrocarburos: estaciones de servicios.
Agroindustria:exposición a agroquímicos y fumigaci6n.
Industria de Plástico: fabricación de poliuretanos, producción de plástico y caucho sintético.
Industria Pirotécnica: exposición y manipulación de pólvora.
Industria de fundición: exposición y manipulación de acero, cobre, hierro, vidrio o cualquier otro metal, no importando la función que desempeñan.
Esfera doméstica: uso de acido muriático, lejía,desinfectantes, plaguicidas, insecticidas y similares.

• Actividades en las que su seguridad o la de otras personas este sujeta a la responsabilidad del adolescente.

Ejemplos:

La utilización de estas y estos en actividades de cuidado y vigilancia, sea de ancianos, enfermos, niñas, niños o parientes, así como el cuidado de predios y lugares que requieren protección.

• Horarionocturno, el juez podrá autorizar excepcionalmente el trabajo nocturno de adolescentes entre los 15 y 17 años, siempre que este no exceda de 4 horas diarias.

NOTA: El PROMUDEH, en coordinación con el Sector Trabajo y consulta con los gremios laborales y empresariales, establecerá periódicamente una relación de trabajos y actividades peligrosas o nocivas para la salud física o moral de los adolescentesen las que no deberá ocupárseles.

LIBRETA DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR (Articulo 60)

Los adolescentes que trabajan deberán estar provistos d una libreta otorgada por quien confirió la autorización para el trabajo.

Esta libreta acredita la inscripción y su debida autorización para el desempeño del trabajo por el adolescente que estará a cargo por ejemplo de las municipalidades, consignandofirma y sello de la dependencia que autoriza, en dicha libreta figurara la fecha de expedición y de expiración (fecha en que el menor adquiere la mayoría de edad).

La libreta consignara la siguiente información:

➢ Nombre completo delo adolescente

➢ Nombre de sus padres, tutores o responsables

➢ Fecha de nacimiento

➢ Dirección y lugar de residencia

➢ Labor quedesempeña

➢ Remuneración

➢ Horario de trabajo

➢ Escuela a la que asiste y horario de estudios

➢ Numero de certificados medico.

REGISTRO DE LOS ESTABLECIMIENTOS QUE CONTRATAN ADOLESCENTES.

(Artículo 62º.-)

Los establecimientos que contraten adolescentes para trabajar debe llevar un registro que contenga los datos señalados en el artículo 53º de este Código.TRABAJO DOMESTICO O TRABAJO FAMILIAR NO REMUNERADO

(Articulo 63)

Estos trabajos hacen referencia a labores que efectúen de aseo cocina, lavado y demás propias de la conservación de una residencia o casas- habitación

Para ello los adolescentes que realicen este trabajo tienen derecho:

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Compete al Juez especializado conocer el cumplimiento de las disposiciones referidas al...
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