Jornada laboral
Páginas: 63 (15603 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2013
Baquía
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
16. Con el tiempo
a nuestro favor
Practiguía sobre la reducción
de la jornada laboral
en los Cuerpos de Policía
Consolidando el Sistema
Integrado de Policía
Baquía
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
16. Con el tiempo
a nuestro favor
Practiguía sobre la reducción
de la jornadalaboral
en los Cuerpos de Policía
La transformación radical
de los cuerpos de policía
es también cuestión de
tiempo; no hay que dejarlo
pasar sino invertirlo mejor.
Consolidando el Sistema
Integrado de Policía
Colección Baquía
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
BAQUíA: Nombre de la colección. Significa
conocimiento práctico para no perderse
en caminos,trochas, ríos y parajes
desconocidos.
16. Con el tiempo a nuestro favor
Practiguía sobre la reducción
de la jornada laboral
en los Cuerpos de Policía
Caracas, agosto de 2011
Primera edición
Producción:
Consejo General de Policía
Miembros del Consejo
General de Policía
Tareck El Aissami,
ministro del Poder Popular para
Relaciones Interiores y Justicia
Edgar Barrientos,
viceministrodel Sistema
Integrado de Policía
Rafael Isea,
gobernador del estado Aragua
José Luis Rodríguez,
alcalde del municipio Carrizal
Mercedes Prieto,
representante del Ministerio Público
Larry Devoe,
representante de la Defensoría del Pueblo
Pedro Tang,
en representación de los cuerpos
de policía municipales y estadales
José Enrique González ,
en representación de los cuerpos
de policíamunicipales y estadales
Soraya El Achkar,
en representación de la Red de Apoyo
por la Justicia y la Paz, Secretaria Ejecutiva
del Consejo General de Policía
Responsable:
Alejandro Rodríguez
Henry Ruíz
Revisión y validación:
Soraya El Achkar
Pedro Tang
Liderly Montero
Octavio Terán
Claudia Cova
Diseño Gráfico:
Helena Maso
Edición y correcciones:
Mariela Valdez
Fotos:
Claudia CovaImpresión:
Cadena Capriles
100.000 ejemplares
ISBN: 978-980-7392-12-9
Hecho depósito de ley
Depósito Legal: If41520113632531
Consejo General de Policía
Av. Urdaneta, esquina Platanal, sede
del Ministerio del Poder Popular para
Relaciones Interiores y Justicia, piso 8.
Caracas, Venezuela
Teléfono: 0212.506.11.11
info@consejopolicia.gob.ve
www.consejopolicia.gob.ve
Material dedistribución gratuita
Está permitida la libre copia, impresión, divulgación,
distribución y uso de este material a condición
indispensable de que se cite la fuente original
y siempre que no se use con fines lucrativos.
Índice de contenido
Prólogo
5
Presentación
7
El nuevo modelo policial: un reto de país
9
Introducción: una visión humana, profesional y civil
delejercicio de la función policial
15
¿Por qué reducir la jornada laboral?:
mitos y resistencias en torno al nuevo esquema
18
“Los funcionarios y las funcionarias policiales resisten sin problemas
los turnos tradicionales. Los policías son superhéroes”.
18
“El número de funcionarios y funcionarias es insuficiente para adoptar
el esquema de ocho horas de trabajo. Hay quetriplicar la plantilla de
funcionarios y hay escasez de recursos presupuestarios”.
20
“Hay mucha delincuencia y los turnos tradicionales son más efectivos
para combatirla”.
22
“Los funcionarios y las funcionarias policiales no quieren trabajar en turnos 26
de 8 horas. No están preparados para asumir los nuevos cambios”.
El basamento de la nueva jornada de servicios
Ladignificación de los funcionarios y funcionarias policiales
Hacia la eficiencia del servicio de policía
El marco legal de la nueva jornada de servicios
La puesta en práctica de la nueva jornada
de servicios (su operacionalización)
28
30
30
32
36
La sectorización y conformación de las escuadras en función
de los turnos de trabajo
37
Organización de los turnos de...
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
16. Con el tiempo
a nuestro favor
Practiguía sobre la reducción
de la jornada laboral
en los Cuerpos de Policía
Consolidando el Sistema
Integrado de Policía
Baquía
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
16. Con el tiempo
a nuestro favor
Practiguía sobre la reducción
de la jornadalaboral
en los Cuerpos de Policía
La transformación radical
de los cuerpos de policía
es también cuestión de
tiempo; no hay que dejarlo
pasar sino invertirlo mejor.
Consolidando el Sistema
Integrado de Policía
Colección Baquía
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
BAQUíA: Nombre de la colección. Significa
conocimiento práctico para no perderse
en caminos,trochas, ríos y parajes
desconocidos.
16. Con el tiempo a nuestro favor
Practiguía sobre la reducción
de la jornada laboral
en los Cuerpos de Policía
Caracas, agosto de 2011
Primera edición
Producción:
Consejo General de Policía
Miembros del Consejo
General de Policía
Tareck El Aissami,
ministro del Poder Popular para
Relaciones Interiores y Justicia
Edgar Barrientos,
viceministrodel Sistema
Integrado de Policía
Rafael Isea,
gobernador del estado Aragua
José Luis Rodríguez,
alcalde del municipio Carrizal
Mercedes Prieto,
representante del Ministerio Público
Larry Devoe,
representante de la Defensoría del Pueblo
Pedro Tang,
en representación de los cuerpos
de policía municipales y estadales
José Enrique González ,
en representación de los cuerpos
de policíamunicipales y estadales
Soraya El Achkar,
en representación de la Red de Apoyo
por la Justicia y la Paz, Secretaria Ejecutiva
del Consejo General de Policía
Responsable:
Alejandro Rodríguez
Henry Ruíz
Revisión y validación:
Soraya El Achkar
Pedro Tang
Liderly Montero
Octavio Terán
Claudia Cova
Diseño Gráfico:
Helena Maso
Edición y correcciones:
Mariela Valdez
Fotos:
Claudia CovaImpresión:
Cadena Capriles
100.000 ejemplares
ISBN: 978-980-7392-12-9
Hecho depósito de ley
Depósito Legal: If41520113632531
Consejo General de Policía
Av. Urdaneta, esquina Platanal, sede
del Ministerio del Poder Popular para
Relaciones Interiores y Justicia, piso 8.
Caracas, Venezuela
Teléfono: 0212.506.11.11
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indispensable de que se cite la fuente original
y siempre que no se use con fines lucrativos.
Índice de contenido
Prólogo
5
Presentación
7
El nuevo modelo policial: un reto de país
9
Introducción: una visión humana, profesional y civil
delejercicio de la función policial
15
¿Por qué reducir la jornada laboral?:
mitos y resistencias en torno al nuevo esquema
18
“Los funcionarios y las funcionarias policiales resisten sin problemas
los turnos tradicionales. Los policías son superhéroes”.
18
“El número de funcionarios y funcionarias es insuficiente para adoptar
el esquema de ocho horas de trabajo. Hay quetriplicar la plantilla de
funcionarios y hay escasez de recursos presupuestarios”.
20
“Hay mucha delincuencia y los turnos tradicionales son más efectivos
para combatirla”.
22
“Los funcionarios y las funcionarias policiales no quieren trabajar en turnos 26
de 8 horas. No están preparados para asumir los nuevos cambios”.
El basamento de la nueva jornada de servicios
Ladignificación de los funcionarios y funcionarias policiales
Hacia la eficiencia del servicio de policía
El marco legal de la nueva jornada de servicios
La puesta en práctica de la nueva jornada
de servicios (su operacionalización)
28
30
30
32
36
La sectorización y conformación de las escuadras en función
de los turnos de trabajo
37
Organización de los turnos de...
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