jose

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO








ESTILOS DE LIDERAZGOCARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO IDEAL
CARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO PERSONAL
*Espíritu de servicio o sacrificio: Debe estar orientado hacia la búsqueda del interés de los demás. En determinadas situacionesdeberá saber privarse y renunciar.
* Sabiduría: Debe tener las ideas claras, convicciones profundas y principios sólidos.
*Alegría: El líder debe tener deseos de vivir, crecer, de desarrollarse ydesarrollar
*Fortaleza: Es una virtud moral clave para el líder, tomando en cuenta la capacidad para resistir y la capacidad para emprender.
*Solidaridad: Debe estar adherido circunstancialmente a lascausas de sus seguidores.
*Magnanimidad: El líder debe poseer un espíritu generoso.







*Capacidad para ayudar a otro: Este líder muere a sus propios intereses, muchas veces abandona suspropios deseos y anhelos por ayudar a sus seguidores a que estos obtengan el éxito.
*Sabe llegar a la meta: tiene claro las metas, objetivos, puntos fuertes y débiles y el tiempo en el que se lograran lasideas planteadas.
*Entusiasta: este líder es optimista motivador, ve soluciones en todo momento.
*Firmeza: este líder es fiel en sus convicciones sueños y metas a pesar de las criticas y problemasque puede enfrentar.
*Compañerismo: este líder ayuda y apoya a sus seguidores en momentos de gran dificultad.
*Generosidad: este líder se solidariza con sus seguidores entendiéndolos y motivándolos.Conclusión
El liderazgo personal que puedo ejercer como estudiante en mi comunidad universitaria, como miembro de mi familia o simplemente como integrante de lasociedad tiene una serie de rasgos y características relacionadas íntimamente con mis convicciones, valores, educación, y experiencias propias, claro estoy consciente que como líder puedo tener una...