Jubilación ó pensión
Páginas: 7 (1646 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2011
Introduccion
Continuación veremos lo significados de jubilación y pensión las cuales de los por que nos podemos pensionar y cuando peso solamente nos enfocaremos en dos pensión por invalidez parcial y total cuales son sus requisitos documentos que se deben entregar quienes pueden solicitarla dura cuanto tiempo entre muchas cosas mas.
JUBILACIÓN Ó PENSIÓN
La palabra JUBILACIÓN viene deJubilar, Júbilo.
La Ley del Seguro Social designa esta palabra como PENSIÓN y No como JUBILACIÓN
JUBILACIÓN Ó PENSIÓN
Es el resultado de un esfuerzo de toda la vida laboral para ti como trabajador, contar con ella ofrece tranquilidad y seguridad para poder disponer mensualmente de una pensión que te permitirá vivir con dignidad a ti o a tu familia en caso que tú faltes.
La pensión espor lo tanto una Prestación Económica que se te otorgará como trabajador asegurado o a tus beneficiarios cuando cumplas las condiciones para solicitarla, descritas en la Ley del Seguro Social. La pensión la podrás obtener por:
a) Incapacidad Permanente
b) Invalidez
c) Cesantía en edad avanzada y vejez
d) Retiro
e) Viudez
f) Orfandad
g) Ascendientes
PENSIÓN POR INCAPACIDADPERMANENTE, PARCIAL O TOTAL
La pensión por Incapacidad Permanente Parcial o Total se otorga al asegurado que sufre un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabajo y esto le ocasiona la pérdida de sus facultades, aptitudes o disminución permanente parcial o total en su capacidad física o mental para realizar su trabajo.
Los Requisitos para tener derecho a una incapacidadPermanente Parcial o Total son:
1. Que los Servicios Médicos de Salud en el Trabajo del Instituto califiquen el accidente de trabajo en el formato "ST-3" (dictamen de incapacidad permanente o defunción por riesgo de trabajo), trámite que deberá iniciar en la Unidad de Medicina Familiar que le corresponda.
2. Que los Servicios de Prestaciones Económicas.
Documentos que deberá entregar elasegurado:
1. Identificación oficial con fotografía y firma (credencial para votar, o cartilla del Servicio Militar Nacional, o pasaporte o cédula profesional, o Credencial ADIMSS), tratándose de extranjeros pasaporte o Forma Migratoria, original y copia para cotejo.
2. Documento que contenga el número de seguridad social expedido por el IMSS, INFONAVIT o AFORE, no necesario cuando presentela credencial ADIMSS, original y copia para cotejo.
3. Copia certificada expedida por el registro civil de acta de nacimiento, acta de adopción o reconocimiento, original se queda en el expediente. Si se trata de documento en idioma diferente al español, deberá presentar adicionalmente la traducción autorizada o emitida por un perito reconocido por el Tribunal Superior de Justicia de cualquierEntidad.
4. Clave Única de Registro de Población (CURP) o impresión de la misma obtenida a través de la página de Internet del Registro Nacional de Población, no necesario cuando se trate de extranjeros que no radiquen en México, original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la credencial ADIMSS.
5. Documento de AFORE: estado de cuenta, impresión obtenida de lapágina de Internet de la AFORE que maneja la cuenta individual con una antigüedad no mayor a los 6 meses previos a la fecha de la solicitud o contrato firmado con la AFORE, solo si el asegurado cotizó a partir del 1 de julio de 1997, original y copia para cotejo.
6. Comprobante de domicilio de reciente expedición, no mayor de tres meses a la fecha de la presentación de la solicitud: derechos deagua, luz, teléfono (excepto celular), recibo de gas, certificación de la presidencia municipal (anual) o boleta predial (bimestral o anual del ejercicio vigente), no es necesario que el comprobante esté a nombre del solicitante, original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la credencial ADIMSS.
Esposa:
Copia certificada expedida por el registro civil, de acta...
Continuación veremos lo significados de jubilación y pensión las cuales de los por que nos podemos pensionar y cuando peso solamente nos enfocaremos en dos pensión por invalidez parcial y total cuales son sus requisitos documentos que se deben entregar quienes pueden solicitarla dura cuanto tiempo entre muchas cosas mas.
JUBILACIÓN Ó PENSIÓN
La palabra JUBILACIÓN viene deJubilar, Júbilo.
La Ley del Seguro Social designa esta palabra como PENSIÓN y No como JUBILACIÓN
JUBILACIÓN Ó PENSIÓN
Es el resultado de un esfuerzo de toda la vida laboral para ti como trabajador, contar con ella ofrece tranquilidad y seguridad para poder disponer mensualmente de una pensión que te permitirá vivir con dignidad a ti o a tu familia en caso que tú faltes.
La pensión espor lo tanto una Prestación Económica que se te otorgará como trabajador asegurado o a tus beneficiarios cuando cumplas las condiciones para solicitarla, descritas en la Ley del Seguro Social. La pensión la podrás obtener por:
a) Incapacidad Permanente
b) Invalidez
c) Cesantía en edad avanzada y vejez
d) Retiro
e) Viudez
f) Orfandad
g) Ascendientes
PENSIÓN POR INCAPACIDADPERMANENTE, PARCIAL O TOTAL
La pensión por Incapacidad Permanente Parcial o Total se otorga al asegurado que sufre un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabajo y esto le ocasiona la pérdida de sus facultades, aptitudes o disminución permanente parcial o total en su capacidad física o mental para realizar su trabajo.
Los Requisitos para tener derecho a una incapacidadPermanente Parcial o Total son:
1. Que los Servicios Médicos de Salud en el Trabajo del Instituto califiquen el accidente de trabajo en el formato "ST-3" (dictamen de incapacidad permanente o defunción por riesgo de trabajo), trámite que deberá iniciar en la Unidad de Medicina Familiar que le corresponda.
2. Que los Servicios de Prestaciones Económicas.
Documentos que deberá entregar elasegurado:
1. Identificación oficial con fotografía y firma (credencial para votar, o cartilla del Servicio Militar Nacional, o pasaporte o cédula profesional, o Credencial ADIMSS), tratándose de extranjeros pasaporte o Forma Migratoria, original y copia para cotejo.
2. Documento que contenga el número de seguridad social expedido por el IMSS, INFONAVIT o AFORE, no necesario cuando presentela credencial ADIMSS, original y copia para cotejo.
3. Copia certificada expedida por el registro civil de acta de nacimiento, acta de adopción o reconocimiento, original se queda en el expediente. Si se trata de documento en idioma diferente al español, deberá presentar adicionalmente la traducción autorizada o emitida por un perito reconocido por el Tribunal Superior de Justicia de cualquierEntidad.
4. Clave Única de Registro de Población (CURP) o impresión de la misma obtenida a través de la página de Internet del Registro Nacional de Población, no necesario cuando se trate de extranjeros que no radiquen en México, original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la credencial ADIMSS.
5. Documento de AFORE: estado de cuenta, impresión obtenida de lapágina de Internet de la AFORE que maneja la cuenta individual con una antigüedad no mayor a los 6 meses previos a la fecha de la solicitud o contrato firmado con la AFORE, solo si el asegurado cotizó a partir del 1 de julio de 1997, original y copia para cotejo.
6. Comprobante de domicilio de reciente expedición, no mayor de tres meses a la fecha de la presentación de la solicitud: derechos deagua, luz, teléfono (excepto celular), recibo de gas, certificación de la presidencia municipal (anual) o boleta predial (bimestral o anual del ejercicio vigente), no es necesario que el comprobante esté a nombre del solicitante, original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la credencial ADIMSS.
Esposa:
Copia certificada expedida por el registro civil, de acta...
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