Jubilacion

RECONSTRUYENDO LA HISTORIA PERSONAL

Reconstrucción de historias

ESCENARIOS POSIBLES

JUBILACION
La vida del ser humano está enmarcada por el signo del cambio. Desde el nacimiento hasta la muerte el organismo vive profundas transformaciones y las actitudes que se asuman ante éstas, como contribución propia de cada cultura, facilitan o complican la adaptación a la nuevasituación.

• Cada etapa del desarrollo está acompañada por diversos acontecimientos que se dan a diferentes niveles y con variadas formas de asumirlos, la jubilación es uno de los procesos más significativos que acompaña la adultez mayor; es por esta razón que se considera importante entrar a estudiar la fase del desarrollo en la que se presenta este cambio de rol teniendo en cuenta los efectos quetrae la jubilación en la vida de una persona y su relación con el trabajo.

• El retiro laboral es probablemente el factor más significativo que influencia la calidad de vida de los adultos mayores en las sociedades industriales urbanas, siendo devastador para las culturas en las que la persona está definida en términos de su estatus como trabajador especialmente si trae consigo cambios mayores enlos ingresos. El significado dado al proceso de jubilación responde a un constructo colectivo que ha acompañado al hombre en su desarrollo social y que le permite dar el significado que le da a los diferentes procesos de la vida.

• La transición del trabajo a la jubilación es un cambio muy importante en el que la persona puede esperar sentir estrés. Puede suponer la pérdida de ingresos, laidentidad profesional, el estatus social, los compañeros y la estructura cotidiana del tiempo y las actividades ( Robinson, P., Coberly y Paul, 1985, citado por Hoffman, 1996).

• Desde diferentes contextos, la jubilación cobra un sentido importante en la vida de las personas. Se debe tener en cuenta la cultura, las costumbres, la economía y el desarrollo de los países, que como es bien sabidocambia sustancialmente en cada uno de ellos.

AFRONTANDO LA JUBILACION
• La posición que se tenga a la hora de enfrentar la Jubilación va a depender de muchos factores. Entre los externos tenemos los sociales que serían los planes de seguridad que ofrezca el Estado o la aceptación o rechazo del jubilado dentro de la sociedad. Los factores económicos que nos den la tranquilidad de poder disfrutarde una buena pensión que cubra las necesidades y no tener que depender de los hijos u otras personas. También, la obtención de recursos económicos fuera del fondo de pensión

• Entre los factores internos se encuentra la autoestima. El creerse capaz, sentirse útil, quererse, autoprotegerse y sobre todo respetarse y hacerse respetar, en vez de autolamentarse constantemente e inducir con esaactitud el rechazo de los demás. • Es importante poder elaborar el cierre de la actividad que se venía realizando para así tener la capacidad de conectarse con otras situaciones y seguir buscando actividades que permitan la realización personal y no el estancamiento y la inactividad total.

• Tratándose de las etapas vitales, existe una tendencia a responder con agrado o miedo a los ciclos denuestra vida y si bien hay factores externos que pueden ayudar o entorpecer la adaptación, es un factor común positivo la capacidad de anticipar y planificar adecuadamente, por eso se hace necesaria la etapa de preparación. • Uno de los aspectos que genera mayor incertidumbre es el hecho de que la mayoría de las veces el individuo ejerce muy poco control sobre los aspectos que involucra su jubilación• Arce ( 1999) plantea que resulta mas fácil adaptarse a la jubilación si se está preparado. Este afrontamiento consta de tres partes: • Desacelerar. Cuando la gente envejece, comienza a pasar o delegar responsabilidades para evitar un súbito descenso de las actividades del retiro. • Planear el retiro. La gente hace planes específicos para la vida que llevará al jubilarse. • La vida en el...