Kaizeng Y Downsizing

Páginas: 2 (321 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2012
Sistemas sociales que producen
bienes o servicios, orientadas por una
racionalidad social, poseen un subsistema
administrativo o de gestión, una estructura,
unos recursos y se encuentrandelimitadas
por una estructura socioeconómica
específica.
EMPRESA
Actividad económica organizada para la
producción, transformación,
comercialización, a servicios, relacionados
con losllamados actos mercantiles
PERSONAS NATURALES: Persona natural es el individuo
que actuando en su propio nombre se ocupa de alguna
actividad que la ley considera mercantil de forma
profesional.• PERSONAS JURÍDICAS: Una persona juridica es un ente
ficticio diferente de las personas que la constituyen,
capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones y de
ser representada judicial yextra judicialmente
• SOCIEDADES: Las sociedades es el contrato que celebran
dos o mas personas obligandose a hacer un aporte de
dinero, trabajo, o en otros bienes apreciables con el fin
derepartirse las utilidades obtenidas por la actividad
social
Objetivo: Las actividades
deben encaminarse a los objetivos y
propositos
 Especialización. El trabajo debe
limitarse para que seamas eficiente.
 Jerarquia: Establecer centros de
autoridad en donde la autoridad,
responsabilidad fluyan en linea.
 Paridad y Responsabilidad: A cada
grupo deberá corresponder un grado
deresponsabilidad y de autoridad
para la realización de las tareas.
 Unidad de Mando: Los subordinados no
deberan reportar a mas de un jefe para evitar
fugas de responsabilidad, confusión eineficiencia.
 Difusión: Las obligaciones de cada puesto
que cubren responsabilidad y autoridad
deben estar a disposición de todos los
miembros de la organización.
Coordinación. Las unidades de
unaorganización siempre deberan
mantenerse en equilibrio.
 Continuidad. La estructura dee
matenerse, mejorarse y ajustarse a
las condiciones del entorno.
HURTO | ROBO |
Delito consistente en...
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