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Páginas: 41 (10219 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2011
AUDITORÍA INTEGRAL
INTRODUCCIÓN
El incremento de las relaciones entre países, originado por los tratados de libre comercio, permiten que los mercados se expandan a nivel internacional, estimulando así la competitividad entre las empresas por ofrecer bienes y servicios de mejor calidad, volviendo día con día más difíciles las responsabilidades de los dirigentes de las empresas, requiriendoestos últimos, información objetiva y completa que le ayude en la toma de decisiones.
Las nuevas tecnologías empresariales y las corrientes de la reingeniería y calidad total, han motivado a que la Auditoría incursione en nuevos enfoques logrando esto con la Auditoría Integral, la cual es utilizada como una herramienta que enfrenta las innovaciones gerenciales y administrativas garantizando ladetección de desviaciones o deficiencias de la gestión administrativa referentes a la eficiencia en el uso de los recursos y logros de objetivos, así como la eficacia en los resultados, la economía en términos de proporcionalidad y su relación costo - beneficio. En el presente trabajo, se le proporciona información a fin de conocer sobre la Auditoría Integral. En primer lugar, se parte de lasdefiniciones y conceptos de la Auditoría Integral.
Para que exista un funcionamiento correcto en las instituciones, es necesario tener control y supervisión sobre ellas, por lo que la auditoria es una herramienta para detectar fallas o desviaciones que éstas pueden tener.
Para que una auditoria pueda llevarse a cabo es muy importante que el auditor, quien es la persona encargada de realizarla,cumpla con algunas características y principios por lo que el objetivo del presente trabajo es entender que es una auditoria, que comprende una auditoria integral, cual es la diferencia con auditoria, así como saber cuáles son los principios, funciones y características de un auditor.
I. MARCO CONCEPTUAL
GENERALIDADES
La auditoría integral ha florecido dentro de unidades de auditoríainterna en un gran número de las principales empresas del sector privado.
Énfasis de la auditoría integral ha sido dirigido hacia lo adecuado y apropiado de los sistemas de control interno administrativo y financiero
IMPORTANCIA:
La participación de los auditores externos es un acontecimiento lógico, dada su experiencia en el desarrollo de la tecnología de la auditoría y la disponibilidaddentro de sus firmas de una amplia gama de pericias técnicas en sectores especializados.
DEFINICION:
“Es el proceso de obtener y evaluar objetivamente, en un período determinado, evidencia relativa a la información financiera, al comportamiento económico y al manejo de una entidad con la finalidad de informar sobre el grado de correspondencia entre aquellos y los criterios o indicadoresestablecidos o los comportamientos generalizados”
La Auditoría Integral es utilizada como una herramienta que enfrenta las innovaciones gerenciales y administrativas garantizando la detección de desviaciones o deficiencias de la gestión administrativa referentes a la eficiencia en el uso de los recursos y logros de objetivos, así como la eficacia en los resultados, la economía en términos deproporcionalidad y su relación costo–beneficio.
OBJETIVOS:
✓ Expresar una opinión sobre los EEFF. Objeto del examen, están preparados en todos los asuntos importantes de acuerdo con las normas de contabilidad.
✓ Evaluar si las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientosque le son aplicables.
✓ Verificar si la entidad se ha conducido de manera ordenada en el logro de las metas u objetivos propuestos.
✓ Evaluar la estructura del control interno del ente con el alcance necesario para determinar si funciona efectivamente.
VENTAJAS DE LA AUDITORIA INTEGRAL
• Ayuda a la administración a aumentar su eficiencia por medio de recomendaciones y...
INTRODUCCIÓN
El incremento de las relaciones entre países, originado por los tratados de libre comercio, permiten que los mercados se expandan a nivel internacional, estimulando así la competitividad entre las empresas por ofrecer bienes y servicios de mejor calidad, volviendo día con día más difíciles las responsabilidades de los dirigentes de las empresas, requiriendoestos últimos, información objetiva y completa que le ayude en la toma de decisiones.
Las nuevas tecnologías empresariales y las corrientes de la reingeniería y calidad total, han motivado a que la Auditoría incursione en nuevos enfoques logrando esto con la Auditoría Integral, la cual es utilizada como una herramienta que enfrenta las innovaciones gerenciales y administrativas garantizando ladetección de desviaciones o deficiencias de la gestión administrativa referentes a la eficiencia en el uso de los recursos y logros de objetivos, así como la eficacia en los resultados, la economía en términos de proporcionalidad y su relación costo - beneficio. En el presente trabajo, se le proporciona información a fin de conocer sobre la Auditoría Integral. En primer lugar, se parte de lasdefiniciones y conceptos de la Auditoría Integral.
Para que exista un funcionamiento correcto en las instituciones, es necesario tener control y supervisión sobre ellas, por lo que la auditoria es una herramienta para detectar fallas o desviaciones que éstas pueden tener.
Para que una auditoria pueda llevarse a cabo es muy importante que el auditor, quien es la persona encargada de realizarla,cumpla con algunas características y principios por lo que el objetivo del presente trabajo es entender que es una auditoria, que comprende una auditoria integral, cual es la diferencia con auditoria, así como saber cuáles son los principios, funciones y características de un auditor.
I. MARCO CONCEPTUAL
GENERALIDADES
La auditoría integral ha florecido dentro de unidades de auditoríainterna en un gran número de las principales empresas del sector privado.
Énfasis de la auditoría integral ha sido dirigido hacia lo adecuado y apropiado de los sistemas de control interno administrativo y financiero
IMPORTANCIA:
La participación de los auditores externos es un acontecimiento lógico, dada su experiencia en el desarrollo de la tecnología de la auditoría y la disponibilidaddentro de sus firmas de una amplia gama de pericias técnicas en sectores especializados.
DEFINICION:
“Es el proceso de obtener y evaluar objetivamente, en un período determinado, evidencia relativa a la información financiera, al comportamiento económico y al manejo de una entidad con la finalidad de informar sobre el grado de correspondencia entre aquellos y los criterios o indicadoresestablecidos o los comportamientos generalizados”
La Auditoría Integral es utilizada como una herramienta que enfrenta las innovaciones gerenciales y administrativas garantizando la detección de desviaciones o deficiencias de la gestión administrativa referentes a la eficiencia en el uso de los recursos y logros de objetivos, así como la eficacia en los resultados, la economía en términos deproporcionalidad y su relación costo–beneficio.
OBJETIVOS:
✓ Expresar una opinión sobre los EEFF. Objeto del examen, están preparados en todos los asuntos importantes de acuerdo con las normas de contabilidad.
✓ Evaluar si las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientosque le son aplicables.
✓ Verificar si la entidad se ha conducido de manera ordenada en el logro de las metas u objetivos propuestos.
✓ Evaluar la estructura del control interno del ente con el alcance necesario para determinar si funciona efectivamente.
VENTAJAS DE LA AUDITORIA INTEGRAL
• Ayuda a la administración a aumentar su eficiencia por medio de recomendaciones y...
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