Kliderazgo Y Mision De Servicio

LIDERAZGO Y MISIÓN DE SERVICIO
Prof. Oscar J. Villarreal Reyna
OBJETIVO DEL CURSO

El objetivo fundamental de este curso no es sólo el de transmitir conocimientos sino principalmente el de propiciar en los alumnos una experiencia de pensamiento crítico que amplíe su horizonte más allá de la perspectiva particular de cada disciplina o especialización. En este sentido es un cursointerdisciplinar y transdisciplinar.
No se trata por lo tanto de aprender a ver lo humano desde las ciencias económicas, administrativas, biológicas o técnicas, sino de aprender a ver la economía, la administración, la biología o la técnica desde lo humano (transdisciplinaridad); pero también su propósito es el de establecer un diálogo y colaboración entre disciplinas respetando la especificidad de cada una deellas (interdisciplinaridad).
Situarse en la perspectiva de lo humano para abordar el liderazgo y la misión de servicio significa ahondar en las capacidades de los seres humanos que hacen posible que haya liderazgo y que éste se realice desde una actitud de servicio: éste es el objetivo de la reflexión ética. Para lograr este objetivo es indispensable tu participación en tres actividadesbásicas:
✓ la lectura crítica de los textos que se pondrán a tu disposición
✓ el diálogo reflexivo en las sesiones presenciales
✓ la elaboración de un trabajo en el que aplicarás el método de discernimiento ético a un caso real


La participación en este curso te capacitará para aplicar un método de discernimiento ético en la solución de dilemas morales prácticos


DIAGNÓSTICO PREVIOMORIN Edgar, Los siete saberes necesarios para la educación del futuro [en línea] en Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura en

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
MORIN Edgar, Los siete saberes necesarios para la educación del futuro [en línea] en Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura en
CIRET (INTERNATIONAL CENTER FORTRANSDISCIPLINARY RESEARCH) en
CONTENIDOS DEL TEMA

1. INTRODUCCIÓN: LIDERAZGO Y MISIÓN DE SERVICIO
2. LOS FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA
2.1. Las raíces antropológicas de la moral
2.2. La estructura ética del ser humano
2.3. El ejercicio de la capacidad ética: autonomía
2.4. La conciencia
2.5. Un método para discernir
3. LA ÉTICA SOCIAL
3.1. Lasinstituciones
3.2. La autonomía social
3.3. Las identidades
3.4. La dialéctica autonomía-identidad
3.5. La “crisis de la modernidad”
3.6. El debate sobre la ética social
4. LA ÉTICA CIUDADANA
4.1. El ámbito de la ética ciudadana
4.2. El sujeto de la ética ciudadana
4.3. La justicia
4.4. La estrategia de la ética ciudadana
4.5. Losinstrumentos de la ética ciudadana
5. LA ÉTICA GLOBAL
5.1. La globalización
5.2. La ética mundial
5.3. La dimensión educativo-cultural de la ética mundial (la moral global)
5.4. La dimensión político-jurídica de la ética mundial (la democracia global)
5.5. Las críticas a la democracia global
5.6. El “nivel ético” de las sociedades
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEAPRENDIZAJE

En esta unidad ubicaremos los conceptos de liderazgo y servicio (visión empresarial) en el contexto de la acción social (visión sociológica) y ésta en el contexto de la capacidad ética (visión ética)
Para lograrlo* es indispensable que hagas una lectura adecuada del texto que sigue, procediendo de la siguiente manera:
✓ marca en el texto las palabras o expresiones cuyosignificado no sea claro para ti
✓ marca en cada párrafo la frase que expresa su idea principal
✓ sintetiza los contenidos del texto uniendo las frases que marcaste
✓ haz una lista de las dudas que te quedaron


En la sesión presencial pondremos en común los resultados de las lecturas individuales, profundizaremos en los contenidos del texto e intentaremos aclarar juntos las dudas...