Kurt lewin

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KURT LEWIN
Nació el 9 de Septiembre en Polonia
(1890-1947)

* Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia, Alemania
* Estudió biología en Munich
* Doctorado en filosofía , a travésde ella, descubrió la Psicología, a la que se dedicó por completo.
En 1921, Lewin entra como profesor en el Instituto de Psicología de Berlín.
En 1933 emigro a Estados Unidos; despues de varios añostrabajó como profesor universidades como:
* Universidad de Cornell, en NY
* Universidad de Iowa

En 1944 se marchó al Instituto de Tecnología de Massachusetts , estableciendo el Centro deInvestigación para la Dinámica de Grupos.
Lewin realizó, junto con Lippitt y White de la universidad de Iowa, su famosa investigación sobre el efecto que los líderes autocráticos, democráticos ylaissez-faire ejercían sobre el clima grupal.

Ellos constituyeron grupos con escolares de alrededor de 10 años de edad, los que asistían en forma voluntaria después de clases para hacer trabajosmanuales.
Los niños se dividieron en 3 grupos, y en cada uno había un adulto que los supervisaba.

- Grupos democráticos: Se discutía con los niños lo que había de hacerse, la decisión final quedabaen manos ellos.
* Grupos autocráticos: Se impuso lo que debían hacer, no se considera las preferencias de los niños.
* Grupos “laissez-faire”: Los niños hacian lo que querian, el adulto noparticipaba ni ofrecian ayuda.

Los resultados de estas experiencias muestran notorias diferencias entre los distintos tipos de grupos.
En el grupo autocrático aparece la hostilidad, la agresión yla frustración, el grupo laissez-faire produjo similares resultados que el estilo autocrático.

Mientras que en el grupo democrático emerge la solidaridad y el espíritu de grupo, eran muyproductivos, y trabajaban con gusto.
Las diferencias existentes entre estos tipos de líderes fueron tomadas por Lewin como una prueba clara de la superioridad del líder democrático.

Los factores...
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