La ética y la responsabilidad social

 CLAUDIA IVETTE JUAREZ LARIOS

La ética y la responsabilidad social


Preguntas

1. ¿Qué opinas de la ética y responsabilidad en la empresa GE?
En mi opinión el mundo continua en un estado cambiante, se definen nuevos conceptos para las empresas, para la economía y para los negocios, hoy en díalas empresas han tomado una responsabilidad ética y moral que no existía en el pasado, como lo sabemos el capital humano en las empresas es el más importante dentro de una empresa ya que sin él la empresa no podría funcionar, los nuevos empresarios han tomado conciencia y han analizado a través de los anos y de los estudios aplicados se pudo comprobar que cuando los empleados se encuentransatisfechos y felices dentro de su ámbito laboral son capaces de ser más productivos y comprometidos con la eficiencia de la empresa en la cual laboran.
Estos nuevos conceptos han llevado a indagar dentro de un nuevo campo la responsabilidad en la empresa la cual puede llevar a una empresa a un estado de equilibrio con la sociedad y con su productividad, pues la empresa comprometida con los valores dela comunidad gozará de mayor confianza entre los ciudadanos. Esto representa un impulso para su imagen pública que puede traducirse en una mayor aceptación de sus operaciones y productos, lo que constituye un síntoma de diferenciación empresarial, esto significaría un ambiente benéfico para las personas dentro y fuera de la empresa.

2. ¿Qué opinas acerca de si cumplen o no con la ética y suresponsabilidad social las empresas en México?
Las empresas en México no han puesto en práctica las normas de ética y moral dentro de sus empresas debido a que en nuestro país aún no se le da la importancia merecida a el capital humano, pienso que el ambiente político en nuestro país está plagado de un egoísmo en el que la mayoría de las veces las personas con poder o cargos administrativosimportantes solo se interesan por el bien propio sin ver más allá hacia el bien común, lo que provoca el descontento dentro de la sociedad y a su vez la corrupción, muchas de las empresas en México ni siquiera cumplen con los estándares laborales establecidos legalmente en la ley, como lo son las prestaciones laborales, lamentablemente no hay una organización gubernamental que realmente regule la correctaaplicación de estas leyes dentro de cada una de las empresas en el país, por esta razón las personas se ven obligadas a trabajar en empleos en los que no se respetan sus garantías individuales y laborales pero la necesidad impera, este ambiente laboral no es benéfico ni para la productividad de la empresa ni para los empleados, los cuales al estar descontentos no se comprometerán con la empresa enque laboran.

3. ¿Si una empresa tiene como objetivo aumentar sus utilidades, es ético buscar los medios de reducir el pago de impuestos?
El buscar formas o métodos para evadir o reducir el pago de impuestos no es una práctica honesta para una empresa comprometida con la responsabilidad social, e inclusive buscar este tipo de prácticas podría implicar que aquello de que lo barato sale caro,por lo que no está demás saber identificar los riesgos de evasión de la empresa para evitar algún tipo de situaciones en la empresa, que en muchos casos la lleva a pagar millonarias sanciones.

4. ¿Si las empresas cumplieran con las disposiciones establecidas en las leyes no sería necesario promover la responsabilidad social?
La responsabilidad social va más allá de cumplir con las leyesestablecidas, conlleva la adopción de criterios de responsabilidad social en la gestión empresarial lo que significa formalizar políticas y sistemas de gestión en el ámbito económico, social y ambiental, así como la transparencia informativa respecto de los resultados alcanzados en tales ámbitos y, finalmente, el escrutinio externo de los mismos.
En términos prácticos, esto supone la formalización de...