LA ACTIVIDAD PROVATORIA EN LA NUEVA LEY PROCESAL LABORAL EN EL PERU





























LA ACTIVIDAD PROBATORIA Y LOS MEDIOS PROBATORIOS EN LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO

INTRODUCCION

"LA ESTRUCTURA DEL NUEVO PROCESO LABORAL PERUANO Y EL PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓN"

DISEÑO GENERAL DE LOS PROCESOS

La Nueva Ley Procesal de Trabajo Nº 29497 está entrando en vigencia gradualmente en los distintos distritos judicialesdel país, trayendo consigo novedades interesantes que van a significar la reforma y modernización del proceso laboral peruano.

Antes de empezar a desarrollar la estructura del proceso laboral, vamos a hacer referencia al diseño general de los procesos que se aplican en forma universal no solo en nuestro país sino en la Legislación Comparada. Y es que exceptuando algunos tipos de procesos comoel penal y administrativo, existe cierta homogeneidad en esta estructura, la cual se divide en las siguientes etapas:

         Etapa Postulatoria.
         Etapa Probatoria.
         Etapa Resolutoria.
         Etapa Impugnatoria
         Etapa Ejecutoria.
Etapa Postulatoria.-
En ella se plantean las pretensiones y defensas de las partes, estableciéndose la litis del proceso.Etapa Probatoria.-
Aquí se sustentan y acreditan los hechos manifestados por las partes a través de diversos medios probatorios que serán merituados debidamente por el juez.

Etapa Resolutoria o Decisoria.-
Es la etapa en la que el juzgador, en un acto lógico-volitivo, emite un fallo o juicio que va a resolver el conflicto de intereses o la incertidumbre jurídica.

Etapa Impugnatoria.-
En estaetapa una instancia superior jurisdiccional revisará el fallo emitido en primera instancia y se pronunciará nuevamente sobre la litis.

Etapa Ejecutoria.-
Es en la que se convierte en eficaz la decisión del juzgador.

DIFERENTES ACEPCIONES DEL VOCABLO “PRUEBA”

Podemos encontrar muchas acepciones de la palabra prueba, incluso desde el punto de vista técnico.

Alsina la conceptualizapartiendo del significado del verbo probar, como el ejercicio mental que se realiza al comparar los hechos afirmados por las partes con la prueba ofrecida para demostrar esas afirmaciones1.

Desde el punto de vista de la investigación científica, probar refiere al método por el cual se arriba a la verdad de algo incierto2.

Es común que en la práctica procesal, se utilice el vocablo prueba paraidentificar la distinta gama de medios de prueba que ofrece un determinado ordenamiento procesal. Así por ejemplo, se habla de “prueba pericial”, de “prueba testimonial” o de “prueba confesional”. También se vincula el término con “el deber de probar”, a pesar de que, en este caso, desde el punto de vista técnico-jurídico, es más apropiado hablar de “carga de la prueba”. Por último, también esutilizada para ilustrar el estado cognoscitivo al cual arriba el juzgador o la juzgadora, una vez valoradas las probanzas evacuadas en los autos3.

Ante tan distintas acepciones, lo prudente es seleccionar aquella o aquellas que reflejen mejor lo que debe conceptualizarse como prueba.

Desde mi punto de vista, los medios probatorios no son prueba, sino herramientas para probar, en otras palabras,instrumentos mediante los cuales los jueces y las juezas captamos lo que se nos pretende acreditar4.

Como lo señalé líneas atrás, tampoco cabe dentro de esta idea el concepto de “carga de la prueba”, en tanto esta refiere la actividad procesal que necesitan cumplir las partes para obtener una decisión favorable a sus pretensiones.

Considero que la idea de prueba que procuro enfocar ytransmitir, tiene más bien relación con las concepciones que ahora pasamos a citar:

Alsina define la prueba como “la comprobación judicial, por los modos que la ley establece, de la verdad de un hecho controvertido del cual depende el derecho que se pretende”5.

De la Oliva y Fernández definen la prueba como:
Aquella actividad que desarrollan las partes con el tribunal para que éste adquiera el...