la administraccion

LA DIRECCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
La dirección es la parte fundamental en cada una de las organizaciones, grupos y empresas ya que esta es la columna vertebral de donde se toman lasdecisiones que mueven el resto de la estructura de la organización, si bien es la cabeza visible o más bien el proceso principal tiene que hacerse de una forma inteligente, puntual, acertada visionariaya que todas estas características llegaran a obtener todos los logros y objetivos planteados, o también el mal enfoque de esta llevara a un fracaso total.
Dentro de las importantes tareas quetienen que asumir los administradores de las organizaciones están la de coordinar e integrar el conjunto de recursos y talento humano con el fin de lograr las metas trazadas.
Para esto debedesarrollar una serie de acciones tales como:
La planificación que no es otra cosa que determinar por anticipado que quiere conseguir la empresa a futuro, de esta forma surge otra tarea que va unidada esta que es como se va conseguir esa proyección de metas y así mismo dentro de esta planeación debe tener en cuenta y de forma muy clara cuales y cuantos recursos se van a utilizar paralograr cumplir estos ideales u objetivos.
Así mismo surge la necesidad de darle una organización a todas estas tareas que se proyectaron dentro de la planeación, para esto debenombrar una serie de responsables con autoridad dentro de este cargo, que llegaran hacer su mano derecha dentro de la realización de sus objetivos.
Una vez se tiene los puntos anteriores ya biendefinidos y organizados se debe pensar en el recurso humano que se necesita para la realización o desarrollo de las tareas ya planeadas, para esto se deben tener en cuenta unaserie de características o perfiles para cada uno de los cargos que surgieron dentro de la organización y planeación de las metas, con el fin de que cuenten con la experiencia y el...