La Administracion de las Organizaciones

INTRODUCCIÓN

La administracion representa uno de los campos más emocionantes e importantes, pues trata de cómo dirigir a las empresas para que estas sean competitivas y lucrativas.
Además es un campo profesional que afecta a todas las demás actividades existentes pues todas ellas deben ser administradas.
Como disciplina la administración se ha considerado una de las actividades másantigua, interesante y bella. Las misma se ha convertido en una necesidad humana desde los origenes de los grupos primitivos.
La administración suele definirse como el conjunto de actividades dirigidos para aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos de la organización, que estas a su vez son realizadas a traves de las organizaciones,empresas e instituciones.
La administración se encuentra estrechamente relacionada de manera multidisciplinaria a la siguientes disciplinas: Ciencia Sociales, Contabilidad, Estadisticas, Matemáticas, Informatica, Economía y Derecho.
Unos de los aspecto que se resaltan dentro del concepto de administración son los términos de eficiencia, eficacia y efectividad;donde la eficiencia puede ser definidascomo el uso correcto de los métodos establecidos para lograr los resultados preestablecidos. En cuanto a la eficacia esta se miden a través de los resultados, sin importar los medios y los métodos que se hayan utilizado para lograrlo; mientras que la efectividad resulta ser una serie de habilidades administrativa para hacer las cosas correctas.


ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

ORIGENDE LA ADMINISTRACION
A la administración se le considera una de las actividades más antiguas, interesantes y bellas. Es una necesidad humana que se ha utilizado desde el origen de los grupos primitivos, cuando el hombre se dedicaba a cazar en grupo.
Es lógico pensar que algún individuo conducia y coordinaba la acción. También después de realizar la hazaña, evaluaban los acientos y las fallas paramejorar el proceso.
El grupo humano cambio su vida nomada a sedentaria, de cazador a agricultor,con la domesticación de animales. La vida en la comunidad requirió una organización social más elevada, y poco a poco aprendio formas de producción y comercialización.

ADMINISTRACIÓN MODERNA
La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivoefectivo de las organizaciones: empresas e instituciones sociales, para el cumplimiento de sus objetivos.
La administración se ha formado y transformado conforme han crecido las necesidades humanas. Es una disciplina altamente dinámica que implica hoy dia una preparación profesional continua. En su desarrollo han participado otros conocimientos como el derecho, la contaduria, la economia, lapsicologia, la ingenieria (industrial), la informatica, e incluso, la filosofia. Es la profesión más multidisciplinaria, además ,todos los profesionistas requieren de los conocimientos administrativos y directivos para trabajar en empresas y organismos sociales de su ámbito.

La carrera de administración nació en paises desarrollados económicamente,donde se crearon sistemas de producciónempresarial y empresas que luchaban entre ellas creando producto y servicios con calidad para competir por la preferencia de los consumidores.
Los términos organización, empresa e institución están altamente ligados a la administración, lo que hace necesario comprenderlos de la manera correcta ya que son básicamente la razón de su aplicación. El factor humano es su ingrediente sustantivo.

LASORGANIZACIONES SOCIALES Y LA ADMINISTRACION
Las organizaciones sociales son colectividades con propósitos comunes,estructuradas (organizadas) conforme a la ley y sus propios reglamentos, con personalidad jurídica y capacidad económica propia reglamentos, para actuar como entidad independiente dentro de los fines para los que fue creada.
Las organizaciones son definida como: unidades sociales...