la adminitraciòn
Páginas: 5 (1114 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
La Administración y sus perspectivas
La administración se plantea de una forma global, se basa en el ambiente interno y en las situaciones externas de la empresa, por lo tanto, el administrador debe desempeñar su liderazgo como estratega y como creador de estructuras; tiene ante sí un gran número de posibilidades en el establecimiento de objetivos, diseño de formas organizativas,formulación de estrategias, entre otros. Se encuentra permanentemente en una encrucijada, donde ha de asumir las responsabilidades de las decisiones que son de vital importancia en el desarrollo de la organización. Elegir la dirección adecuada a cada momento es la tarea primordial de este trabajo.
Publicado por Lcda. Yannine De Freitas P. en 18:05
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52 comentarios:
Edzay nava14 de enero de 2012 13:47
El Administrador en lo que a mi opinion respecta,es la esencia de toda organizacion,junto al recurso humano y tecnologico,porque lleva una responsabilidad sobre si como aumentar la productividad de una empresa con la menor cantidad de recursos para asi,lograr mantener el equilibrio economico de laempresa y traer resultados positivos a la empresa y bienestar economico a la sociedad,como el generar empleos.La administracion es una ciencia dotada de muchas virtudes,donde el administrador debe emplear intuicion,conocimientos y personalidad positiva ante lo que se pueda presentar.
Responder
Esther Caldera15 de enero de 2012 15:03
En la actualidad la administración es muy diferente encomparación con años anteriores, el presente esta lleno de complejidades y de desafíos para la humanidad en general. Hoy se habla más de calidad de vida, de aminorar la pobreza, de competitividad, medio ambiente, en fin muchos retos que hoy la humanidad tiene que enfrentar, y algunos desafíos como el crecimiento de las empresas, el volumen de operaciones, la competencia, tecnología, tasas elevadas deinflación entre otros, traerán necesariamente una consecuencia para la administración de las empresas. con todas estas incertidumbres el administrador debe darse a la tarea de alcanzar los mejores resultados con eficacia y eficiencia y buscar la solución de los problemas complejos de toda la organización humana y verse como parte de un todo para su existencia.
Responder
Angelica Figueroa16 deenero de 2012 07:29
Buenos Días, hoy en dia el papel de la Administración en una empresa resulta más que una estrategia, es una necesidad de llevar un buen funcionamiento organizacional en las empresas, es decir, el departamento de Administración cumple funciones generales de acuerdo a las metas que tenga la empresa. Igualmente debido a la gran responsabilidad que tiene un administrador se puedenaplicar estrategias y tomar decisiones en momentos especificos que la empresa requiera.
Por tal motivo la actitud de la persona que desempeñe esta función, debe estar dispuesta a desempeñar liderazgo, asi como con mente creativa para asumir el riesgo del desarrollo de la empresa y mantener una buena comunicación tanto con los entes interno y externos de la empresa.
Responder
MisbelyGutierrez De Nava16 de enero de 2012 12:33
Buenas tardes, El administrador tiene la capacidad de desarrollar habilidades para percibir y diagnosticar situaciones, dar alternativas para solucionarlas,es importante resaltar para el buen funcionamiento de una empresa u organizacion sea la medida de la eficiencia y la eficacia de un administrador y esto a su vez seria el grado que determine y alcance losobjetivos propuestos.
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Maria Gonzalez16 de enero de 2012 18:40
La Administracion de Empresa es fundamental para el correcto funcionamiento y éxtito de una institución, la persona encargada en dirigir ésta debe ser un lider innato para tomar deciciones correctas.
Responder
Maria Alejandra Velasco Pineda17 de enero de 2012 14:26
Ser administrador no es tarea facil...Son...
La administración se plantea de una forma global, se basa en el ambiente interno y en las situaciones externas de la empresa, por lo tanto, el administrador debe desempeñar su liderazgo como estratega y como creador de estructuras; tiene ante sí un gran número de posibilidades en el establecimiento de objetivos, diseño de formas organizativas,formulación de estrategias, entre otros. Se encuentra permanentemente en una encrucijada, donde ha de asumir las responsabilidades de las decisiones que son de vital importancia en el desarrollo de la organización. Elegir la dirección adecuada a cada momento es la tarea primordial de este trabajo.
Publicado por Lcda. Yannine De Freitas P. en 18:05
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Edzay nava14 de enero de 2012 13:47
El Administrador en lo que a mi opinion respecta,es la esencia de toda organizacion,junto al recurso humano y tecnologico,porque lleva una responsabilidad sobre si como aumentar la productividad de una empresa con la menor cantidad de recursos para asi,lograr mantener el equilibrio economico de laempresa y traer resultados positivos a la empresa y bienestar economico a la sociedad,como el generar empleos.La administracion es una ciencia dotada de muchas virtudes,donde el administrador debe emplear intuicion,conocimientos y personalidad positiva ante lo que se pueda presentar.
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Esther Caldera15 de enero de 2012 15:03
En la actualidad la administración es muy diferente encomparación con años anteriores, el presente esta lleno de complejidades y de desafíos para la humanidad en general. Hoy se habla más de calidad de vida, de aminorar la pobreza, de competitividad, medio ambiente, en fin muchos retos que hoy la humanidad tiene que enfrentar, y algunos desafíos como el crecimiento de las empresas, el volumen de operaciones, la competencia, tecnología, tasas elevadas deinflación entre otros, traerán necesariamente una consecuencia para la administración de las empresas. con todas estas incertidumbres el administrador debe darse a la tarea de alcanzar los mejores resultados con eficacia y eficiencia y buscar la solución de los problemas complejos de toda la organización humana y verse como parte de un todo para su existencia.
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Angelica Figueroa16 deenero de 2012 07:29
Buenos Días, hoy en dia el papel de la Administración en una empresa resulta más que una estrategia, es una necesidad de llevar un buen funcionamiento organizacional en las empresas, es decir, el departamento de Administración cumple funciones generales de acuerdo a las metas que tenga la empresa. Igualmente debido a la gran responsabilidad que tiene un administrador se puedenaplicar estrategias y tomar decisiones en momentos especificos que la empresa requiera.
Por tal motivo la actitud de la persona que desempeñe esta función, debe estar dispuesta a desempeñar liderazgo, asi como con mente creativa para asumir el riesgo del desarrollo de la empresa y mantener una buena comunicación tanto con los entes interno y externos de la empresa.
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MisbelyGutierrez De Nava16 de enero de 2012 12:33
Buenas tardes, El administrador tiene la capacidad de desarrollar habilidades para percibir y diagnosticar situaciones, dar alternativas para solucionarlas,es importante resaltar para el buen funcionamiento de una empresa u organizacion sea la medida de la eficiencia y la eficacia de un administrador y esto a su vez seria el grado que determine y alcance losobjetivos propuestos.
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Maria Gonzalez16 de enero de 2012 18:40
La Administracion de Empresa es fundamental para el correcto funcionamiento y éxtito de una institución, la persona encargada en dirigir ésta debe ser un lider innato para tomar deciciones correctas.
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Maria Alejandra Velasco Pineda17 de enero de 2012 14:26
Ser administrador no es tarea facil...Son...
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