La adurez de la ofcina de proyectos
Marco de Referencia
PMO Integrador de Negocio
Unidad de negocio en la gestión de proyectos
Gestión de Múltiples Proyectos
Abarca
Todas las personas participantes en el proyecto
Procesos, metodologías y practicas
Herramientas y ayudas de trabajo
Gestiona e influye en el desempeño del proyecto
Ciclo de Madurez de una PMOFase 2: La PMO básica Fase 1: La Oficina de Proyectos
Fase 3: La PMO estándar
Fase 4: La PMO avanzada
Fase 5: El centro de excelencia
Tomado de Project Management Office Handbook
FASE 1: La PMO
FASE 1: La PMO
•Creada por el gerente de proyecto quien es responsable ejecutar el éxito de un o varios proyectos
•Para Supervisión del proyecto.
•Puede existir de manera informalFase 1:
La Oficina de Proyectos
CARACTERISTICAS •Puede existir mas de una oficina de proyectos dentro de una organización •Por definición, no ejerce ninguna influencia sobre las acciones de más de un gerente de proyecto; no tiene ninguna autoridad a nivel de programa •No cumple con el rol tradicional de la PMO.
Fase 1:
La Oficina de Proyectos
ACTIVIDADES
-Aplicar principios ytécnicas de la GMP a través de habilidades y conocimientos del gerente de proyecto. Introducir elementos de la gerencia de proyectos. - Generar entregables asociados a los objetivos del proyecto (parte roja) y gestionar costo, tiempo utilización de los recursos (parte verde) -Implementar y monitorear las reglas del desarrollo del proyecto -Actuar como interfaz directa hacia desempeño del equipo deproyecto la administración del
Generar acciones correctivas a los problemas identificados
Fase 1:
La Oficina de Proyectos
Tiene como responsabilidad implementar y aplicar las reglas del desempeño del proyecto al nivel del equipo de proyectos, es decir: la supervisión del proyecto.
•
FASE 2: La PMO Básica
Fase 2:
CARACTERISTICAS
La PMO Básica
ACTIVIDADES -Establecer unplanteamiento común, aplicando una metodología de gestión de proyectos estándar. -Proporcionar medios para establecer resultados y análisis. -Introducción a la gestión de proyectos como disciplina profesional: 1. prescripción de norma 2. Designación de directores. 3.capacitacion. 4.Especificacion de funciones.
•Supervisión global de proyectos múltiples. •Se conoce como la oficina del programa.•Lleva la misión bajo la dirección de un director de programa. •El Administrador de Proyecto coordina el trabajo por especialidad para atender requerimientos específicos. •Oficina de proyecto es la mas alta entidad. •Asignación de tiempo completo. •Tiene acceso a algunos recursos. •Capaz de lograr funcionalidad en 1 año.
CONTROL DE PROCESOS
METODOLOGIA ESTANDAR
FLUJO LOGICO DE ACTIVIDADESPMO BASICA
REPOSITORIO DE INFORMACION
ESTRUCTURA DE POCO VALOR
REPOSITORIO DE LINEAMIENTOS
HAY ESFUERZO PARA EL DESARROLLO DE EQUIPO
DEFINEN PROCESOS
Este modelo es predominante en empresas con las siguientes características
GRAN CENTRALIZACION VISION DE NEGOCIO
DUEÑOS DE PROYECTOS
EMPRESAS CON UN DEBIL GOBIERNO
FASE 3: PMO ESTÀNDAR
Evoluciona de la PMO Básica Sepuede formar de cero
Fase 3:
La PMO estándar
Gestiona, Supervisa y Controla Proyectos Apoya a los proyectos para optimizar el desempeño de estos
Enfocada a Organizaciones que quieran: Poner en práctica la Gerencia de Proyectos como una competencia del “core del negocio” Aumentar la madurez organizacional
Fase 3: TIEMPO COMPLETO Director + 2 Personas
La PMO estándar MEDIOTIEMPO Director + 2 Personas
Queda operativa en el primer año
IMPLEMENTACIÓN
Puede durar entre 2 a 3 años
Fase 3:
Actividades incluyen:
La PMO estándar
•Servir como centro de apoyo en la Gerencia de Proyectos y soporte en la estructuración de los Proyectos •Funcionar como interfaz entre el entorno empresarial - negocios y el entorno de la Gerencia de Proyectos •Actuar como...
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