“ La Aplicación Territorial Del Derecho Laboral Mexicano” “El Ámbito Personal De Aplicación En Materia Laboral.”

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|Bibliografía: |
|LEY FEDEREAL DE TRABAJOhttp://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf |
|CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1.pdf|


Título:
“ LA APLICACIÓN TERRITORIAL DEL DERECHO LABORAL MEXICANO”“EL ÁMBITO PERSONAL DE APLICACIÓN EN MATERIA LABORAL.”
Introducción:
CONCEPTO DE COMPETENCIA:
La competencia es el poder o la facultad que tiene el Estado de conocer un determinado asunto. Podemosdecir que la competencia de un órgano es parte del poder jurisdiccional que puede ejercitar; de ahí que se afirme que competencia es la medida de la jurisdicción y que ésta se distribuye entre lasdiversas autoridades judiciales.
Los Tribunales no pueden ejercer jurisdicción sino es dentro del límite de competencia que le está señalado por la ley.
CONCEPTO DE JURISDICCION DE TRABAJO:
Lajurisdicción del trabajo surge de la fracción XX del apartado “A” del artículo 123 constitucional que dispone que las diferencias entre capital y trabajo se sujetarán a la decisión de la Junta de Conciliación yArbitraje, formada por igual número de representantes de los obreros, de los patrones y uno del Gobierno.
Contenido:
POR TERRITORIO:
Las reglas aplicables y contenidas en el art. 700, atiendensobre todo a la comodidad del trabajador, de manera que él pueda elegir la Junta que conocerá de su demanda porque es importante señalar lo que se establece en éste artículo.
Artículo 700. La competenciapor razón del territorio se rige por las normas siguientes:
I. Si se trata de juntas de conciliación, la del lugar de prestación de servicios;
II. Si se trata de la junta de conciliación y...