La Autoestima y el Liderazgo
Páginas: 3 (592 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2014
Presentación Ps. Betzabé Cardoza Torres
Docente en la Facultad de Derecho y Ciencias
de la Universidad Alas Peruanas.
LA AUTOESTIMA Y EL LIDERAZGO¿Por qué les hablamos de la Autoestima y el Liderazgo? Por que son características personales que muestran reconocimiento de si mismo, como primer paso en el desarrollo de habilidades que debemosemprender, si realmente queremos lograr la carrera profesional de ser Abogados.
La condición de un líder no basta sólo en su voluntad. El liderazgo consiste en adquirir habilidades o atributos paraque la vida personal, sea eficaz en todas sus áreas de acción. Sólo así podrían ser capaces de influenciar en los demás, los líderes tienen que ser antes capaces de tener fuentes de inspiración, deorganización y metas de logro en sus propias vidas.
Como docentes, es nuestra competencia ayudarlos a alcanzar un perfil profesional altamente competitivo, y líder en el mercado globalizado. Deustedes es la responsabilidad de adquirir conocimientos y habilidades de comportamiento que les presenta nuestra universidad.
La exposición le mostrará dos estrategias claves en el desarrollopersonal, para el logro de su carrera profesional como abogado.
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PARA ALCANZAR LAS METAS DE LA VIDA
• AUTOESTIMA
• CAPACIDAD APRENDIDA EN EL TRANSCURSODE VIDA
• VALORARSE A SI MISMO
• AUTOESTIMA ES ALTA
• TE VES A TI MISMO CON HABILIDADES QUE ADMIRAS ,
• TENER IMAGEN MENTAL CLARA DE SI MISMO
• FORTALEZAS Y DEBILIDADES
• LIDERAZGO• CAPACIDAD APRENDIDA EN EL TRANSCURSO DE LA VIDA
• CONDUCTA DE INFLUENCIA HACIA SI MISMO Y HACIA LOS DEMÁS EN FORMA EFICAZ
• ACTITUD DE SEGURIDAD PERSONAL
• MAYOR RENDIMIENTO EN TUSACCIONES
MEJORES RELACIONES SOCIALES
• EMPATÍA
• LOGRAR TUS METAS
LA VIDA CON LIDERAZGO INFLUENCIADO EN TI MISMO
1. Deja de tener pensamientos negativos- Crítico contigo.
2. Considera...
Docente en la Facultad de Derecho y Ciencias
de la Universidad Alas Peruanas.
LA AUTOESTIMA Y EL LIDERAZGO¿Por qué les hablamos de la Autoestima y el Liderazgo? Por que son características personales que muestran reconocimiento de si mismo, como primer paso en el desarrollo de habilidades que debemosemprender, si realmente queremos lograr la carrera profesional de ser Abogados.
La condición de un líder no basta sólo en su voluntad. El liderazgo consiste en adquirir habilidades o atributos paraque la vida personal, sea eficaz en todas sus áreas de acción. Sólo así podrían ser capaces de influenciar en los demás, los líderes tienen que ser antes capaces de tener fuentes de inspiración, deorganización y metas de logro en sus propias vidas.
Como docentes, es nuestra competencia ayudarlos a alcanzar un perfil profesional altamente competitivo, y líder en el mercado globalizado. Deustedes es la responsabilidad de adquirir conocimientos y habilidades de comportamiento que les presenta nuestra universidad.
La exposición le mostrará dos estrategias claves en el desarrollopersonal, para el logro de su carrera profesional como abogado.
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PARA ALCANZAR LAS METAS DE LA VIDA
• AUTOESTIMA
• CAPACIDAD APRENDIDA EN EL TRANSCURSODE VIDA
• VALORARSE A SI MISMO
• AUTOESTIMA ES ALTA
• TE VES A TI MISMO CON HABILIDADES QUE ADMIRAS ,
• TENER IMAGEN MENTAL CLARA DE SI MISMO
• FORTALEZAS Y DEBILIDADES
• LIDERAZGO• CAPACIDAD APRENDIDA EN EL TRANSCURSO DE LA VIDA
• CONDUCTA DE INFLUENCIA HACIA SI MISMO Y HACIA LOS DEMÁS EN FORMA EFICAZ
• ACTITUD DE SEGURIDAD PERSONAL
• MAYOR RENDIMIENTO EN TUSACCIONES
MEJORES RELACIONES SOCIALES
• EMPATÍA
• LOGRAR TUS METAS
LA VIDA CON LIDERAZGO INFLUENCIADO EN TI MISMO
1. Deja de tener pensamientos negativos- Crítico contigo.
2. Considera...
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