LA BUENA FE EN EL DERECHO LABORAL

UNIVERSIDAD DE CHILE
FACULTAD DE DERECHO
Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad
Social

LAS MANIFESTACIONES DE LA BUENA FE EN EL DERECHO
LABORAL

Memoria de prueba para optar al grado de Licenciado en Ciencias
Jurídicas y Sociales

Autor
FRANCISCO PARRAGUÉZ LEIVA
Profesor Guía
CRISTIAN MELIS VALENCIA

Santiago, Chile
Enero de 2014

i

ABREVIATURAS UTILIZADAS

art. (s)

:

Artículo(s)

D.F.L

:

Decreto con Fuerza de Ley

D.L

:

Decreto Ley

Ed.

:

Edición

Edit.

:

Editorial

Excma

:

Excelentísima

Iltma (s)

:

Ilustrísima (s)

Inc. (s)

:

Inciso (s)

Nº-nº

:

Número

Op. Cit.

:

Obra citada

P.

:

Página

R.D.J

:

Revista de Derecho y Jurisprudencia

t.

:

Tomo

Vol.

:

Volumen

ii

TABLA DE CONTENIDOS

ÍNDICE DE ILUSTRACIONES Y CUADROS.......................................... viii
RESUMEN ....................................................................................................ix
INTRODUCCIÓN ........................................................................................ 13
CAPÍTULO I................................................................................................. 16
EXTENSIÓN DEL PRINCIPIO DE LA BUENA FE................................... 16
1. Buena Fe y campos de aplicación ........................................................... 16
1.1

Origen de su acuñación ....................................................................... 16

1.1.1

Buena Fe en el primitivo Derecho Romano ...................................... 17

1.1.2

Buena Fe en la época clásica romana............................................... 17

1.1.3 Relación entre las concepciones de Buena Fe en el Derecho Romano
y sus fisonomía bivalente .............................................................................. 19
2. Buena Fe y Principio General de Buena Fe. ¿Nomenclatura o
diferencia conceptual? ................................................................................... 20
3. Referenciaslegales de Derecho Común a la Buena Fe ............................ 22
4. Buena Fe Laboral ................................................................................... 24
4.1
4.1.1

Conceptualización ............................................................................... 24
Extensión de su contenido ............................................................... 25

iii

4.1.1.1Carácter ético de la Buena Fe laboral ................................................. 25
4.1.1.2

Carácter Jurídico de la Buena Fe Laboral ..................................... 29

CAPÍTULO II ............................................................................................... 31
MANIFESTACIONES DE LA BUENA FE LABORAL .............................. 31
1. Marco General........................................................................................ 31
2. Ejecución del vínculo contractual ........................................................... 34
2.1

Íter contractual .................................................................................... 34

2.1.1

Buena fe precontractual.................................................................... 352.1.1.1

Deberes de información y veracidad ............................................. 43

2.1.1.2

Deber de veracidad y derecho a mentir ......................................... 47

2.1.1.3

Dolo precontractual ...................................................................... 50

2.1.1.4

Deber de secreto y confidencialidad ............................................. 52

2.1.2Buena fe contractual......................................................................... 56

6.1.3

Buena fe postcontractual .................................................................. 61

2.1.3.1

Deber de secreto o reserva ............................................................ 62

2.1.3.2

Prohibición de competencia desleal o pacto de no competencia

"postcontractual"...