La Capacidad De Los Policías Para Detectar Mentiras
Páginas: 62 (15363 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2012
LA CAPACIDAD DE LOS POLICÍAS PARA
DETECTAR MENTIRAS
HERNÁN ALONSO, JAUME MASIP Y EUGENIO GARRIDO
Universidad de Salamanca
La elaboración de este trabajo ha sido posible merced a la ayuda recibida del Ministerio de Educación y Ciencia, Proyecto SEJ2006-06606. Los autores también desean expresar su agradecimiento al personal del Centro de For- mación de la Policía Nacional enÁvila por haber permitido en diversas oca- siones el acceso a muestras de policías, así como a Guadalupe Lucas por su colaboración en este trabajo.
Resumen: En este trabajo se examina la investigación empírica in- ternacional sobre la capacidad de los policías para diferenciar entre verdades y mentiras. Dicha capacidad es muy limitada y similar a la del resto de las personas, y además los policíastienden a juzgar las declaraciones como falsas. Se explora la influencia de la experiencia policial y del entrenamiento para detectar mentiras sobre los jui- cios de veracidad y se proponen algunas estrategias para mejorar las capacidades de los policías.
Palabras clave: Policía, Detección de la Mentira, Entrenamiento, Sesgo de Mendacidad.
Abstract: In this paper, the empiricalresearch on police officers’ ability to distinguish between truths and lies is reviewed. The officers’ detection ability is very poor and similar to that of lay persons. In ad- dition, police officers tend to judge the statements as deceptive. The influence that police experience and deception-detection training may have on veracity judgments is examined, and some strategies to improve police officers’abilities are described.
Key words: Police, Officers, Deception Detection, Lie Detection, Training, Lie Bias.
160 HERNÁN ALONSO, JAUME MASIP Y EUGENIO GARRIDO
1. Introducción
Cuando se comete un delito, es labor de la policía identificar y detener al posible culpable (sobre las funciones del Cuerpo Nacional de Policía véanse, por ejemplo, Abrunhosa, Soeiro y Ventura, 2006;Álvarez, 2000; Clemente, 1995; Fernández, 1990; 2003; Rico, 1988). Sin embargo, a menudo la investigación policial de las pruebas físi- cas no basta para solucionar los casos. De hecho, es frecuente que el análisis científico y el escrutinio de las pruebas materiales no se empleen hasta que la policía ya haya identificado a algún sospe- choso mediante una entrevista o un interrogatorio.Además, hay muchos delitos que no dejan evidencias físicas incontrovertibles, o éstas desaparecen al poco tiempo (tal es el caso, por ejemplo, del abuso sexual infantil; véanse Cantón, 1997; Lamb, 1994; Masip y Garrido, 2007). En tales circunstancias, la obtención de información del testigo por parte de la policía adquiere la máxima importancia. Asimismo, toda información sobre los sentimientos,los pensamien- tos y las intenciones de los testigos, las víctimas o los agresores debe obtenerse también mediante una entrevista policial. Todos es- tos factores hacen que la entrevista sea de capital importancia para el trabajo de la policía, en especial durante las fases iniciales de la in- vestigación (Bull, 1999; Milne y Bull, 1999; Vrij, 2008). Sin embargo, una entrevista policial esun tipo de situación en la que algunas per- sonas pueden mentir. En consecuencia, una parte sustancial de la la- bor de la policía consiste en diferenciar entre declaraciones verda- deras y falsas. La detección de la mentira, por lo tanto, es muy importante para el trabajo policial (por ejemplo, Garrido y Masip,
1999).
La investigación sobre la capacidad de las personas para detectarmentiras mediante la observación de la conducta ha arrojado resul- tados desalentadores (véase Masip, 2005). Así, en un amplio meta- análisis1 de los juicios de veracidad efectuados por 384 muestras de observadores (que incluían un total de 24.483 personas) que, en su conjunto, tuvieron que juzgar la veracidad de 6.651 mensajes emiti- dos por 177 muestras de emisores (con un total de 4.435...
DETECTAR MENTIRAS
HERNÁN ALONSO, JAUME MASIP Y EUGENIO GARRIDO
Universidad de Salamanca
La elaboración de este trabajo ha sido posible merced a la ayuda recibida del Ministerio de Educación y Ciencia, Proyecto SEJ2006-06606. Los autores también desean expresar su agradecimiento al personal del Centro de For- mación de la Policía Nacional enÁvila por haber permitido en diversas oca- siones el acceso a muestras de policías, así como a Guadalupe Lucas por su colaboración en este trabajo.
Resumen: En este trabajo se examina la investigación empírica in- ternacional sobre la capacidad de los policías para diferenciar entre verdades y mentiras. Dicha capacidad es muy limitada y similar a la del resto de las personas, y además los policíastienden a juzgar las declaraciones como falsas. Se explora la influencia de la experiencia policial y del entrenamiento para detectar mentiras sobre los jui- cios de veracidad y se proponen algunas estrategias para mejorar las capacidades de los policías.
Palabras clave: Policía, Detección de la Mentira, Entrenamiento, Sesgo de Mendacidad.
Abstract: In this paper, the empiricalresearch on police officers’ ability to distinguish between truths and lies is reviewed. The officers’ detection ability is very poor and similar to that of lay persons. In ad- dition, police officers tend to judge the statements as deceptive. The influence that police experience and deception-detection training may have on veracity judgments is examined, and some strategies to improve police officers’abilities are described.
Key words: Police, Officers, Deception Detection, Lie Detection, Training, Lie Bias.
160 HERNÁN ALONSO, JAUME MASIP Y EUGENIO GARRIDO
1. Introducción
Cuando se comete un delito, es labor de la policía identificar y detener al posible culpable (sobre las funciones del Cuerpo Nacional de Policía véanse, por ejemplo, Abrunhosa, Soeiro y Ventura, 2006;Álvarez, 2000; Clemente, 1995; Fernández, 1990; 2003; Rico, 1988). Sin embargo, a menudo la investigación policial de las pruebas físi- cas no basta para solucionar los casos. De hecho, es frecuente que el análisis científico y el escrutinio de las pruebas materiales no se empleen hasta que la policía ya haya identificado a algún sospe- choso mediante una entrevista o un interrogatorio.Además, hay muchos delitos que no dejan evidencias físicas incontrovertibles, o éstas desaparecen al poco tiempo (tal es el caso, por ejemplo, del abuso sexual infantil; véanse Cantón, 1997; Lamb, 1994; Masip y Garrido, 2007). En tales circunstancias, la obtención de información del testigo por parte de la policía adquiere la máxima importancia. Asimismo, toda información sobre los sentimientos,los pensamien- tos y las intenciones de los testigos, las víctimas o los agresores debe obtenerse también mediante una entrevista policial. Todos es- tos factores hacen que la entrevista sea de capital importancia para el trabajo de la policía, en especial durante las fases iniciales de la in- vestigación (Bull, 1999; Milne y Bull, 1999; Vrij, 2008). Sin embargo, una entrevista policial esun tipo de situación en la que algunas per- sonas pueden mentir. En consecuencia, una parte sustancial de la la- bor de la policía consiste en diferenciar entre declaraciones verda- deras y falsas. La detección de la mentira, por lo tanto, es muy importante para el trabajo policial (por ejemplo, Garrido y Masip,
1999).
La investigación sobre la capacidad de las personas para detectarmentiras mediante la observación de la conducta ha arrojado resul- tados desalentadores (véase Masip, 2005). Así, en un amplio meta- análisis1 de los juicios de veracidad efectuados por 384 muestras de observadores (que incluían un total de 24.483 personas) que, en su conjunto, tuvieron que juzgar la veracidad de 6.651 mensajes emiti- dos por 177 muestras de emisores (con un total de 4.435...
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