la comunciacion en enfermeria

La comunicación entre los profesionales del arte de curar puede ser
ocasionalmente formal y superficial, mal coordinada, la toma de decisiones
profesionales en forma autónoma es frecuente. Eltrabajo que realiza cada
profesional puede hacerse rutinario, respondiendo menos a las necesidades
del paciente de lo que sería posible. Estos factores pueden afectar tanto a la
calidad como laeficiencia de la atención a los pacientes.
Si la carencia de la colaboración contribuye a crear problemas de calidad y
eficiencia en la atención del paciente, las intervenciones para mejorar lacolaboración deberían teóricamente tener un efecto positivo sobre la atención.
Es necesaria una formación específica del equipo asistencial. Sería
conveniente entrenar a los profesionales en temas decolaboración;
conformación de equipos por medio de seminarios, reuniones u otros
mecanismos; desarrollo de la capacidad de comunicación por medio de
cualquier forma de entrenamiento;coordinación de la atención; y proyectos
centrados en el paciente.
De esta manera se mejora la eficacia, los comportamientos colectivos, la
reducción de errores y mejora las aptitudes de los profesionales.Es decir el
trabajo en equipo se basa en la contribución individual de sus miembros para
su desempeño colectivo.
También es importante remarcar que las medidas para obtener unos buenosresultados no suponen un aumento de carga de trabajo.
Tradicionalmente, para el buen manejo de los conflictos se reconoce en ello a personas de
edad madura que tengan suficiente experiencia y que através del viejo método de ensayo y error han
adquirido capacidad para enfrentarse con éxito a las situaciones conflictivas. Pero, es un éxito que en
ocasiones se interrumpe por grandes fracasos y todosse preguntan por qué la falla, en donde estuvo el
mal manejo del conflicto, sobre todo en una persona de experiencia.
No basta, aunque ayuda, tener experiencia en el manejo de conflictos, se...