La Comunicacion

República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad Nacional Experimental Rómulo GallegosMaracay Edo. Aragua








Licdo: Douglas Aponte INTEGRANTES:
T.S.U. Pineda AdriánT.S.U. Reyes Pedrismar

Maracay, 11 de Mayo del 2012
Índice
ContenidoPág.

La comunicación………………………………………………………….............. 3
Principios de la comunicación……………………………………………………...
Barreras de la comunicación………………………………………………………..
El proceso decomunicación………………………………………………………
Definición de conflicto…………………………………………………………….
Tipos de conflictos…………………………………………………………………
Fuentes del conflicto………………………………………………………………
Resolución de conflictos………………………………………………………
Administración de recursos humanos……………………………………………
Definición de políticas del personal…………………………………………………
Importancia de políticas del personal…………………………………………………Propósito…………………………………………………………………......................
Pasos para proporcionar recursos humanos……………………………………………
Reclutamiento……………………………………………………………………….....
Selección……………………………………………………………………………….
Análisis y evaluación de cargo…………………………………………………………
Desarrollo del personal………………………………………………………………..
Mapeo de carrera…………………………………………………………
La comunicación:
Es el proceso mediante el cual se puede transmitirinformación de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes.
Principios de la comunicación:
* Omnipresente: todo el mundo se comunica siempre independientemente de donde sea y como vive.
* Inevitable: no se puede comunicar. Todo comportamientohumano tiene significado.
* Irreversible: una vez que comunicas un mensaje, no puede ser borrado.
* Predecible: el hombre siempre tiene un objetivo al comunicarse, el fundamental es tener algún beneficio, este puede ser físico, económico, etc.
* Personal: cada persona percibe o interpreta una situación de comunicación de acuerdo con los principios, intereses, creencias, valoressocioculturales y personales.
* Continua: toda comunicación tiene historia y futuro, es continua.
* Dinámica: la comunicación es un proceso y como tal es dinámica.
* Transaccional: los elementos involucrados en ella, como en todo proceso, son interdependientes.
* Verbal: se da atraves de la voz (signos verbales).
* No verbal: se da atraves de signos verbales.
* abarcarelaciones personales: la comunicación por naturaleza se da entre 2 o más personas.
* Requiere inteligibilidad: las personas involucradas en el proceso tienen que ser capaces de compartir signos y significados semejantes.
* Abarca contenidos: toda comunicación se efectúa dentro de un texto.

Barreras de la comunicación
El conjunto de factores que impiden la comunicación son...