LA COMUNICACIÓN

Páginas: 17 (4115 palabras) Publicado: 18 de abril de 2013
La Comunicación
Historia
La historia de la comunicación tiene su origen en millones de años atrás: el hombre desde que existió busco siempre una forma, aunque esta sea primitiva de comunicar sus pensamientos y a su vez las acciones.
La historia de la comunicación define a esta última como la transmisión y recepción de ideas mensajes e información; en los últimos años se fueron desarrollandodistintas formas que nos permiten acceder a diferentes tipos de comunicación: visual, verbal, escrita, auditiva.
La comunicación que se establece entre dos personas se considera el resultado de miles de métodos de expresión que se vinieron desarrollando.
La historia de la comunicación asegura que la misma no siempre se da de forma verbal, puede ser por gestos y mediante un papel y un lápiz.
Peroa partir de los medios impresos numerosas transformaciones han revolucionado el modo en que los seres humanos comparten sus pensamientos.
Como por ejemplo la primera escritura que era pretografica con símbolos que representaban objetos, fue la escritura cuneiforme es decir con rasgos en forma de cuña grabados con determinado estilo una tabla de arcilla
Elementos de la comunicación
Emisor:Quien envía el mensaje
Contexto: Lugar donde se lleva acabo el proceso comunicativo
Canal: Por donde se envía el mensaje
Código: Conjunto de signos con los que forma el mensaje
Referente: Lo que se evoca en el mensaje
Mensaje: Lo que el emisor le dice al receptor
Receptor: Es quien recibe el mensaje del emisor
Tipos de comunicación
La que transmite información que afecta a la conducta de unindividuo
La que transmite información que afecta a la conducta de grandes masas humanas
La que transmite información que afecta a la conducta de las organizaciones privadas o públicas. Esta clase de comunicación puede prevenir de información interna a la organización o de las que proveniente su entorno. Las comunicaciones son muy importantes para la integración efectiva de cualquier grupo, ogrupo de grupos que son los que forman a las organizaciones. El éxito depende de un lenguaje interpretado de la misma manera y de actitudes mentales similares
Características de la comunicación
Expresividad: Es decir la capacidad para manifestar con viveza sentimientos o pensamientos.
Mirada: Se trata de uno de los elementos de la comunicación no verbal que mas información aporta.
Expresiónfacial y gestual: El cuerpo en general es el medio a través del cual se expresa la mente humana es un vehículo de comunicación.
Claridad: El mensaje debe entenderse (buena pronunciación).
Brevedad: Expresar el máximo de ideas con un mínimo de palabras.
Precisión: expresar las ideas sin rodeos.
Importancia de la comunicación
La comunicación es uno de los piulares básicos en los que se apoyacualquier tipo de relación humana y es provechosa en prácticamente todas las esferas de la actividad humana. Es crucial para el bienestar personal, para las relaciones íntimas, nos ayuda a superar situaciones delicadas, resolver conflictos, expresar sentimientos, defender nuestros intereses, evitar malas interpretaciones, etc.
Comunicación en la empresa.
Las comunicaciones interpersonales constituyenun elemento fundamental en el funcionamiento de cualquier empresa, ya que la organización está formada por personas (administradores, gerentes) que responden a personas (directores, accionistas) e interactúan en un grado cada vez mayor con personas (clientes, proveedores).
Comunicación dentro de la organización
Todo proceso organizacional se rige hacia el futuro por una visión, todo procesoorganizacional se desarrolla a través de la comunicación, por lo tanto la comunicación y es determinante en la dirección y el futuro de la organización.
La comunicación organizacional consiste el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, entre...
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