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Universidad Abierta Para Adultos
UAPA




1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo.
Los grupos se definen como la integración de diferentes personasque interactúan en un contexto especifico atendiendo a interese y afinidades personales, mientras que el equipo es una unidad por dos o mas personas con habilidades complementarias que secomprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño.
2. Enumera las características del equipo eficaz.
1- Espíritu de equipo.
2- Colaboración.
3- Respeto.4-Lealtad.
5-Responsabilidad.

3. Nombra los elementos básicos para el manejo efectivo de equipo.
Complementariedad.
Coordinación.
Comunicación confianza.
Compromiso.


4. ¿cuálesdiferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo?
En el tipo de equipo competitivo se establecen estándares y objetivos relativamente altos, este grupo se enfoca en conjuntopor hacer todo mejor y más rápido. Este tipo de equipo se centra en la calidad y el logro de objetivos eficientemente.
En el equipo cooperativo se cuenta de buen ambiente, positiva, que estábien enfocada en como colaborar a fin de los logros generales. En este cada miembro tiene dominio de su área e incluye un valor en el resultado del equipo.

5. Enumera las principalesventajas del trabajo en equipo.
1-Composición del equipo. 5-Cooperación.
2-Cantidad de integración. 6- El tipo de proyecto asignado.
3-Coordinación.7- El ambiente de trabajo.
4-Comunicación.

6. ¿Qué es la sinergia y cómo se expresa en el trabajo en equipo?
La sinergia es una de las propiedades quepresentan los sistemas que persiguen resultados mediante la inversión del esfuerzo concentrado. El trabajo de equipo comprometido en el logro de objetivos comunes, garantiza dichos resultados.