La Construcción Juridica Del Contrato De Trabajo

“LA CONSTRUCCIÓN JURÍDICA DEL CONTRATO”
INTRODUCCIÓN

El estudio de las diferentes disciplinas, tanto jurídicas como no jurídicas en España y en el resto de países nos revela que la actual configuración de las mismas no se ha producido gracias a la generación espontánea sino que ha sido el fruto de una evolución constante a lo largo de los años; El ámbito del derecho del trabajo en lalegislación española no escapa a esta tendencia pues ha sido una disciplina y lo sigue siendo de una gran trayectoria histórica y dentro de la misma se encuentra la regulación del contrato de trabajo. La madurez del contrato de trabajo hoy en día no podría atenderse sin el análisis de lo ocurrido a lo largo de los años pues en gran medida el resultado tiene su causa inmediata en ese recorrido.

Así, enel presente análisis plasmaré las ideas recogidas por Don Manuel Álvarez de la Rosa en su reciente publicación “La construcción jurídica del contrato” (publicado en Granada en el pasado año 2011)”. En el citado libro el autor se esfuerza en explicar como la formación y características del contrato de trabajo actual ha pasado por un periodo de gestación de un periodo más o menos largo en lahistoria pasando por diferentes etapas y regulaciones hasta llegar a la actualidad. Para el autor del libro nada de existente en la actualidad en referencia al contrato del trabajo se podría entender sin el conocimiento de su evolución a lo largo de los años. Dicha reflexión se podría manifestar en palabras de “T. Judt” de la siguiente forma “Lo que el pasado puede ayudarnos a comprender es la perennecomplejidad de las cuestiones”. No debemos olvidar en ningún momento que efectivamente, la regulación del contrato de trabajo ha tenido que pasar por diversos altibajos, diferentes ideologías y etapas históricas con sus correspondientes circunstancias hasta llegar a la actualidad y ello, le reviste de una gran complejidad cuya comprensión requiere una lectura atenta y pausada de obras de grandesautores y de documentos de un gran valor histórico y jurídico.

Dicho esto, debemos decir que el autor divide la construcción jurídica del contrato en diversas etapas que las destaca por la gran importancia que tuvieron en la evolución del contrato sin perjuicio de que dentro de las mismas explique con mayor detalle los diferentes pasos que se fueron dando hasta llegar a la siguiente etapa. En elpresente trabajo se explicarán de forma resumida los contenidos y detalles importantes de las etapas que nos marca el autor del libro para finalmente realizar una reflexión personal acerca de lo leído.
Las etapas cuya mayor atención dedica Don Manuel Álvarez de la Rosa son las siguientes:
* Feudalismo
* Idea del trabajo como propiedad por parte de Turgot y Adam Smith.
* Revoluciónfrancesa: Contrato de trabajo regulado mediante el arrendamiento de trabajo.
* Revolución industrial: Idea de trabajo subordinado con Barassi y Marx fundamentalmente.
* Intervención legislativa del Estado.

FEUDALISMO

Es la época anterior a la revolución francesa; Este periodo en el ámbito laboral se caracteriza por la existencia tan asentada de los gremios que después en la Revoluciónindustrial será motivo de lucha por erradicarlos.
En este periodo se entiende que el contrato es algo natural y que no forma parte de consentimiento. Se apoyan las ideas de leyes inmutables y el trabajo no se entiende como propiedad
Así, los gremios limitaban la libertad de trabajo tanto de empleador como de trabajador ya que los artesanos de un mismo oficio se unían y creaban asociacionescerradas impidiendo a todo artesano que no forme parte de la misma desarrollar su trabajo. Así, pues, limitaban la libertad.
Turgot, fue uno de los primeros autores en atacar el sistema afirmando que el trabajo es la medida del valor de una mercancía y en consecuencia objeto del comercio; Para él, se puede comercializar con el trabajo y aboga por la libertad en la prestación de trabajo afirmando que...