la contabilidad publica en el marco de la ciencia contable

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
I.U.T.A.G
P.N.F. En Administración
Aldea Antonio José de Sucre- Aldea El Oasis
Municipio LosTaques Edo. Falcón




















Vencedoras:
Arias, Annoly
Leones, Yannellys
11.771.980
Revilla, Johannys

Punto Fijo abril de 2013
Perfil del analista de organizacióny sistemas


Condiciones Generales:

Para que un analista de O y S ejerza satisfactoriamente su función, determinados requisitos se vuelven indispensables, estos son:
Poseerconocimientos  especializados sobre procedimientos, métodos, técnicas e instrumentos administrativos.
Poseer capacidad de análisis y síntesis en proporciones superiores a las que normalmente se exige como media de losadministradores.
 Ser creativo, hábil y autoconfiable.
Poseer facilidades para las relaciones humanas.
Saber oír, observar, argumentar e influir en terceros.

Condiciones Particulares:Analizador: Es importante esta condición cuando se trata de recopilación de datos; saber cuáles son los que debe anotar para su posterior análisis.

 Orientador: El trabajo de O y S es racional; exige unasecuencia lógica por lo que consecuentemente el analista debe ordenar tosa su actividad, con el objetivo de obtener resultados positivos.

Perceptivo: Habilidad para saber si todos los datos recogidosson útiles y cuales debe obtener.

Buen oyente: Debe saber oír, más que saber interrogar. A la primera pregunta, debe seguir las respuestas del entrevistado y no interrumpirlo en su relato.Creador e innovador: Ver las soluciones a medida que estudia los problemas y analizar los datos. Crear mejores condiciones de funcionamiento de las unidades de la empresa ya que no se debe canalizar por elcambio mismo sino innovar para lograr mayor eficiencia.

 Vendedor: El analista debe tratar de ganar la aprobación de su trabajo y la colaboración para implementar sistemas y procedimientos....