La Contabilidad

CONTABILIDAD, SU FUNSION SOCIAL UNIDADES 1, 2, 3,4 ,5

NANCY PENNA CUELLAR YEIMY GARZON CLAVIJO

FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA CONTABILIDAD Y SU FUNCION SOCIAL FUNDACION DELA REA ANDINA BOGOTA, JULIO 16 DE 2.011

CONTABILIDAD, SU FUNSION SOCIAL UNIDADES 1, 2, 3, 4,5

PROFESOR: NELSON

FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA CONTABILIDAD Y SU FUNCION SOCIAL FUNDACION DELA REA ANDINA BOGOTA,JULIO 16 DE 2.011

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo podemos ver la contabilidad y su función social, donde su desenlace se centra en la responsabilidad social, el capital intelectual y el balance social. En el desarrollo de este trabajo veremos cómo ha impactado la responsabilidad social a nivel nacional e internacional y como las organizaciones se han dado la oportunidad de crear cultura eimplementar los programas internamente y externamente. La RES ha ido evolucionado de tal manera que el concepto que se ha desarrollado, es que puede ser una estrategia de negocio y puede ser de gran utilidad para las empresas.

OBJETIVOS

 Aprender y hacer seguimiento a la RES  Enriquecer nuestro conocimiento y crear RES en las empresas que laboramos.  Ayudar a la comunidad y sociedaddando a conocer RES  Desarrollar capital intelectual

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN

2. OBJETIVOS

3. TABLA DE CONTENIDO

4. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

5. LA CONTABILIDAD SOCIAL

6. LA CONTABILIDAD DEL RECURSO HUMANO

7. BALANCE SOCIAL

8. CONCLUSIONES

9. BIBLIOGRAFIA

UNIDAD 1 RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Naturaleza Así como la actividad financiera dalugar al Balance Financiero, como la actividad productiva da lugar al Estado de Costo de Producción y Ventas, como la actividad administrativa da base para la elaboración de un informe administrativo, así la actividad en la empresa, tendiente a cumplir con su responsabilidad social genera un Balance Social. Solo que éste es el de más tardía aparición dentro de esa serie de mensajes mencionadosesto se debe a una poca conciencia en la empresa de la importancia de la responsabilidad que ella debe asumir respecto de su recurso humano y de la comunidad que la circunda. No obstante, hoy en día debido al agravamiento de la situación social en nuestro país el aumento de las reivindicaciones que los grupos gremiales han ganado ha conducido a las empresas a poner más atención y cuidado en laplaneación y asignación de los recursos que van orientados hacia la solución de los problemas del hombre dentro y fuera de ella pues este "debe ser el centro y objeto de todos Nuestros esfuerzos... para mover su espíritu, voluntad e imaginación". "Hoy, más que en cualquier otra época, las empresas experimentan la presión combinada de sus accionistas, de los grupos que asumen la defensa del consumidor yde los organismos del Estado, que procuran inducirlas al desarrollo de las llamadas actividades de responsabilidad social, actividades consideradas beneficiosas para ciertos sectores de la sociedad o para la sociedad en general. El interés por la participación de la gran empresa en esas actividades parece obedecer, por lo menos en parte, a la percepción de los vastos recursos económicos de queella dispone, del efecto de esos recursos sobre la sociedad, la la convicción de que ella no puede limitarse a su objetivo primario - el lucro - sin considerar las consecuencias sociales de su actividad." No existe un consenso con relación al concepto de responsabilidad social, ésta puede entenderse de diferentes maneras. Para algunos hablar de la responsabilidad social de la empresa aún resulta unpoco exótico dado que se piensa que ello está referido fundamentalmente a actividades políticas, otros van un poco más allá y piensan que la responsabilidad social se limita a tratar de ver la problemática de sus trabajadores y empleados; otros, que manejan un concepto aún más amplio, piensan que la responsabilidad social de la empresa no se limita a una acción al interior de ella, sino que está...