La crítica teatral.
LaCrítica Teatral es evaluativa y tiene patrones de referencias universales o locales, dependiendo el contexto si una obra ha sido adaptada. Se basa en la observación del hecho teatral y termina con lareflexión (el trabajo de escribir la crítica) con base empírica, pero complementada de nociones y estudios acerca del desempeño de los actores (en materia individual y en colectivo), la técnica que hanempleado para su desplazamiento, proyección de voz, igualdad de tono en un diálogo, el análisis de su desenvolvimiento emocional desde inicio de la puesta, hacia el final; según el planteamiento de laobra y la dirección.
La labor del director es importante puesto que debe conocer los lineamientos que pide la obra. El ritmo, que es la corriente sanguínea de una puesta en escena. Saber el momentoindicado para la pausa, el tiempo, el silencio, que son completamente distintos y que no cualquiera puede manejar con precisión y destreza.
El Director de Teatro es como un Director de orquesta. Nopuede estar en temporada de una puesta en escena y, a la vez, dirigir otra. Eso genera un notorio vacío. Él debe estar desde el comienzo de las lecturas de la obra, hasta el final; sin ausentarse nirelegar el trabajo por otras actividades o trabajos. No sólo eso: el director es quien retransmite a los actores la intencionalidad del autor, explica su dramaturgia y los elementos que ésta tiene....
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