la dietetica

El código que se maneja en esta empresa se emplea en los valores mostrando una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta. Reconocemos la dignidad de las personas y respetamos su libertad y suprivacidad, estamos obligados moralmente a respetar y proteger en lo pertinente a las personas que tenemos a nuestro cargo, no discriminamos a ninguna persona por razones de género, estado civil,edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo, lengua, origen étnico, nacionalidad, preferencia sexual o discapacidad. Cumplimos las leyes, regulaciones y ordenamientos de lospaíses en los que operamos, así como el presente código, las políticas, normas y procedimientos que establece la administración, ya que buscamos ser ejemplo de cultura de legalidad.
Desde hace yavarios años, a través de la Fundación Coca-Cola, destinamos tiempo, experiencias y recursos en apoyar la sustentabilidad, procurando el equilibrio entre consideraciones económicas, sociales yambientales.
En total, durante 2008, Coca-Cola destinó más de 125 millones de pesos en apoyo a diversos programas sociales y comunitarios, que incluyen 223 asociaciones que atienden temas diversos relacionadoscon la educación, salud y cultura, y que beneficiaron a 4 millones de personas
Hoy tenemos terminadas 128 obras de infraestructura educativa ubicadas en zonas marginadas del país, que favorecen amás de 1.3 millones de personas y sus comunidades.
Código de ética en Coca-Cola




El código que se maneja en esta empresa se emplea en los valores mostrando una conducta leal, respetuosa,diligente y honesta. Reconocemos la dignidad de las personas y respetamos su libertad y su privacidad, estamos obligados moralmente a respetar y proteger en lo pertinente a las personas que tenemos anuestro cargo, no discriminamos a ninguna persona por razones de género, estado civil, edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo, lengua, origen étnico, nacionalidad,...