La Discriminación Contra La Mujer

Trabajo De Investigación

(Marco Teórico Y Conceptual)

Metodología y Técnica De Investigación



Docente: Jaime Antonio Llanos



Grupo: 12

Martes de 6 a 8 Pm



Integrantes:

Brito Ronald

Granados Doreynis

Marmolejo Juan David



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UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

Octubre-11-2011

LA DESIGUALDAD DE GÉNERO PROPICIA LA DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER EN COLOMBIA2008-2011



Enfoque: Considera que el titulo tiene 2 enfoque (Cuantitativo y Cualitativo) en cuanto a lo cuantitativo podemos decir que la siguientes estadísticas muestran una discriminación frente a la mujer. Según estadísticas del DANE del año 2008, Colombia tiene 17.259.000 mujeres en edad de trabajar. De ellas, el 46.3% hace parte de la población económicamente activa (PEA) y un 53.7%se considera población inactiva. En cuanto a lo cualitativo podemos decir que las mujeres de nuestra sociedad no juegan un papel visible debido a que no se les recompensa con el mismo valor con el que se le estimula al hombre, causando en la mujer sentimientos como la frustración, depresión entre otros.



Tipología: Debido a la gran desigualdad que existe en nuestro país podemos decir queeste tipo de discriminación es originado por que muchas personas en especial hombres que no valoran el desempeño laboral que puede tener la mujer. También podemos encontrar la desigualdad de género en el ámbito familiar que consiste en que a la mujer solo se le mira como una trabajadora en el hogar despreciándola de ser un individuo que puede realizar otras actividades, incorporándose tanto alámbito profesional como al laboral.



Variable:

❖ la Desigualdad de género

❖ La Discriminación contra la mujer








Antecedentes:

• Los siguientes artículo de investigación publicados por Indymedia Colombia, realizaron un estudio acerca de la Discriminación de la mujer en la población colombianas, encontró que muchas veces las mujeres son discriminadas por susexo y no se les permite participar en proyectos y trabajo, donde se encontró la siguiente información:



También en esta publicación se encontraron estadísticas de cómo se refleja la discriminación contra la mujer, se observa que el empleo femenino se concentra en ramas de menor crecimiento económico, servicios sociales, comunales y personales. Los hombres apenas ocupan una minoría enestas dos ramas.



• También se puede encontrar en Vanguardia un periódico desde Bogotá la autora Claudia Vanegas, que baso su artículo en la desigualdad de género en Colombia, Basándose en estadísticas donde Colombia mostro un mejoramiento frente a la problemática desigualdad de género que presenta cada país.





















FORMULACION DEL PROBLEMADebido al bajo índice de mujeres que trabajan en oficios que el hombre ocupa, muy pocas tienen la posibilidad de trabajar en puestos ocupados por los hombres debido a la desigualdad de género que hace que menos del 30 % de las mujeres ocupen cargos que normalmente ocupan los hombres, lo que han llevado a que las mujeres sean apartadas o separadas de alcanzar puestos que les permitan tener una mejorcalidad de vida, aparte muchas de estas mujeres son madres cabezas de hogar y tienen que responder por sus hijos y por culpa de esta violación a sus derechos no son tenidas en cuenta.

Un ejemplo claro es la baja cantidad de mujeres que ocupan un cargo de importancia o trascendental en nuestro país.





Preguntas General:

✓ ¿Cómo afecta la desigualdad de género en ladiscrimacion contra la mujer en Colombia 2008-2011?




Preguntas Específicas:

✓ ¿Por qué la mujer no es considerada como un papel importante en la sociedad?

✓ ¿Existen leyes que le permite a la mujer jugar un papel importante en la sociedad Colombiana?

✓ ¿Cuál es la relación entre la desigualdad de género y la discrimacion contra la mujer?

✓ ¿En qué...