la discriminacion

-721360-76454000 UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
-6572258381900
TEMA: “LA DISCRIMINACIÓN”
CURSO:
DINAMICA DE GRUPO
ASESOR:
Sotelo Sánchez, Martha Linda
AUTORES:

León Mallap, Javier
Quiroz Murga, Tatiana
CICLO:
VI
Trujillo-Perú
2014

LA DISCRIMINACIÓN

INTRODUCCION
La discriminación es el acto de hacer unadistinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir.
La discriminación es uno de los problemas sociales que más afectan al mundo en que vivimos. Lo sufren muchas personas que NO han tenido la suerte de nacer en un país donde se trate a todas las personas porigual, independientemente de su sexo. Las personas que sufren discriminación sexual sufren la incomprensión de sus semejantes. Es un problema que impide a quien lo padece desarrollarse con normalidad y alcanzar los  mínimos niveles de bienestar, respeto, igualdad, etc.
Los seres humanos tienden a agruparse y a formar organizaciones sociales complejas con creencias propias que condicionan susrelaciones personales con otros grupos. Estos modos de pensar forman patrones que se suelen utilizar para clasificar a los demás, criterio que deberá compartirse para no arriesgarse a perder la pertenencia al grupo. Esta manera de valorar las diferencias, subestimando y no respetando las costumbres de otras culturas, se aprende a través de generaciones que han hecho lo mismo y no resiste ningunacrítica ya que cualquier divergencia individual puede significar ser apartado del propio grupo.
Las diferencias entre grupos humanos de distintas culturas pueden ser clasificadas por color, raza, religión, nacionalidad, peso, altura, nivel de inteligencia, capacidades, nivel adquisitivo, etc., y si los miembros de un grupo no cumplen con lo que se considera aceptable por otro grupo, éstos los puedenignorar y rechazar.
Este trabajo busca asociar esta problemática social a los diferentes conceptos existentes en psicología social.
Se trataran temas como cognición social en la discriminación, percepción selectiva, factores contemporáneos del fenómeno perceptivo, el enfoque cognoscitivo, la mera expectativa, actitud, etc. El informe busca entregar una explicación psico - social al fenómeno dela discriminación.
LA DISCRIMINACIÓN
¿Qué es la discriminación?
Discriminar significa dar un trato de inferioridad a ciertas personas dentro de la sociedad por motivos de tipo religioso, político, étnico, económico, sexual, etc. Como consecuencia del trato desigual se niegan a estas personas derechos que los demás ciudadanos tienen y se les impide disfrutar de bienes que están al alcance delresto y que, frecuentemente, ellos mismos han producido.  La discriminación es la postergación (hacer sufrir un atraso, perjudicar, tener menos aprecio), dentro de una sociedad, de una persona o grupo de personas (generalmente mujeres) por diversos motivos: sexuales, religiosos, políticos, raciales, económicos, de nacimiento, sexuales, culturales, etc.
Discriminación sexual es dar un trato deinferioridad a una persona por su sexo, principalmente el femenino, teniéndose a dicha persona por inferior, no tratándola en condiciones de igualdad.
Toda discriminación puede reducirse al factor económico, ya que, de hecho, es el que marca las diferencias más importantes. Si se dispone de medios económicos suficientes, ser mujer, ser negro o blanco, gitano o payo, anciano o joven... no originaninguna discriminación.
Con respecto a la discriminación, la Constitución española, año 1978, en su artículo 12 establece que “todos los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.”
Por tratarse de un fenómeno tan complejo, para comprender de...