LA DISCRIMINACION


LA DISCRIMINACION
INTRODUCCIÓN
En el presente tema de la discriminación se describe brevemente este tema en el que abarca también los tipos de discriminación que son; la edad, raza, religión, género.
Describiendo cada tipo, ya que este es un tema de mucha importancia porque actualmente se vive no solo en nuestro país sino que también en otros países también, el propósito es darle a entendera la ciudadanía a que se debe de estos casos, informando que es lo que se puede hacer, para que los casos se solucione, y para que esto sea posible se debe de respetar la ley de los derechos humanos en el cual afirma se afirma el respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos sin distinción.
Es el tema mundial que vienen dando en diferentes sociedad así,que cada día se va acrecentando y como poder ir erradicando poco a poco comenzando por nosotros mismos, principalmente respetando a las personas sin importar los gustos que se tengan y al igual el nivel que sea.

DESARROLLO
La discriminación es un gran problema, que no solo aquí en México existe, sino que se ha vuelto y contagiado a nivel mundial, ya que diferentes países se ven afectados sinimportar los géneros. En nuestro países ve afectado por este problema existe una gran diferenciación de personas que son tratadas de una manera desfavorable a causa d estos perjuicios, generalmente porque pertenecen a una categoría social distinta debido a la raza, la orientación sexual, la religión, el rasgo socioeconómico, la edad, la discapacidad y el género. Actualmente eso afecta hasta en lasescuelas desde el nivel básico, principalmente entre los mismos alumnos, ya que por ser niñas no pueden integrarse en un grupo de niños o viceversa, por el solo hecho de “tú no puedes eres niña (a)” o quizás por la religión, el color, los rasgos físicos, etc.
Aquí en México existen muchas personas que viven en lugares marginados y cuando emigran hacia otros estados, son discriminados por el simplehecho de ser pobres y no tener la capacidad o la experiencia para estar frente al puesto que este haya o desea ocupar,.. “pero como se piensa que deban tener experiencias sino se les da la oportunidad de que demuestren que si se puede”, no por el solo hecho de ser moreno (as) o de raza negra también ser rechazados, por el perfil que a veces requieren y prefieren a las personas que sean de razablanca y que a la vez el solicitante de trabajo tenga un buen currículo. También existe discriminación de géneros ya que especialmente hacia las mujeres tal es el caso del machismo que al igual es una discriminación sexual, de una conducta dominante, adoptado por los hombres, por por el hecho de haber crecido y educado de una cultura, machista aprendió a respetar, admirar y a temer otro varón;tanto física como intelectualmente. Sin embargo también en la cultura le enseño a ver en la mujer en cuanto a términos de valores y atributos físicos, solo como un instrumento de placer, de exhibición y existen mujeres que en su trabajo no les permiten alcanzar puestos que requieren de la alta responsabilidad así estén muy bien capacitadas para la gran labor que desempeñan aun así son rechazadoso peor aún algunas mujeres ni siquiera han alcanzado un puesto de trabajo, debido a que en el hogar el marido es quien trabajo y ellas se encajan de tan en el cujidado del hogar, perdiendo así ese privilegio de ser una empleada o trabajadora social.
En fin la discriminación, se da de diferentes maneras por decir también está por la edad ya que existen personas que tienen entre 45 años enadelante que son despedidos de su trabajo porque se piensa que ya no son eficientes y entorpecen el trabajo, cuando en realidad no es así y merecen de una oportunidad de seguir laborando normalmente; sin ser despedidos inconscientemente. Mundialmente son rechazados también a personas con capacidades diferentes, quizás por tener o presentar dificultades para ciertas acritudes o habilidades como...