La Etica En Las Empresas De La Republica Dominicana

La ética como punto de investigación nace a partir de la inquietud de explicar lo bueno y lo malo de las acciones del ser humano.

Más adelante se explicaran algunos tópicos de la importancia de esta ciencia en la vida de un profesional y en especial del Licenciado en administración de empresas.

Temas como origen de la carrera de administración de empresas en la RepúblicaDominicana, Función profesional del licenciado en administración, el profesional y la ética, vocación, importancia de la orientación profesional, la especialización, función ética del profesional y, por último, los deberes profesionales serán tratados de una manera sencilla y entendible en el siguiente trabajo.

Origen de la carrera de Administración de Empresas en República Dominicana.El buscar el origen de la administración en nuestro país, se convirtió en una tarea muy complicada para mí, dedique muchas horas de investigación a través del Internet sin ningún resultado. No obstante, resolví investigar por otras fuentes, consultando con personas con conocimientos sobre el tema de estudio, así fue que
Pude contactarme con el Profesor de nuestra universidad Lic.Rhadames Guillermo G. Quien me fue de mucha utilidad para lograr mi propósito.

Respondiendo a mi pregunta sobre el origen de la ADMINISTRACION en República Dominicana, este me responde que la primera universidad en introducir esta carrera fue la Pontificia Universidad Católica Madre Y Maestra a principio de la década de los 60, s.

La importancia de la Ética en las empresas[->0]

En elmundo de hoy, donde la carrera por el resultado a corto plazo es lo importante, alcanzar el cierre de la operación hipotecaria, sin considerar si el cliente realmente tiene la capacidad de pago requerida, es lo que da mayor comisión. Donde el engaño al cliente se vuelve parte de la negociación, donde hay vendedores que prometen lo que sea para alcanzar sus metas y en consecuencia sus bonos, dondelos cuerpos encargados de la seguridad pública se ven superados, nos hacen preguntarnos y reflexionar ¿qué pasó con la ética?[->1], ¿Dónde están los valores?, ¿a dónde va la humanidad?


Aquí se abren muchos frentes, se refleja una parte de esta realidad, pero no podemos dejarnos vencer por aquellas cosas que van más allá de nuestro control. Cada quien debe de pelear en su propia trinchera,por su día a día, por su ambiente laboral, para poder alcanzar un beneficio para toda la sociedad. De tal forma que, sí se tiene un comportamiento ético se podrá alcanzar este objetivo.

Así, se debe reconocer que se utiliza la palabra ética con tanta ligereza que parece hasta difícil conocer su verdadero significado, por eso es recomendable comenzar definiéndola como "los principios morales ovalores morales que indican lo que está bien y lo que está mal".




En un sentido muy pragmático se ha querido encasillar a la ética definiéndola como "La ética de los negocios comprende los principios morales y normas que guían el comportamiento en el mundo de los negocios". De hecho, hay personas que piensan que sus valores personales y principios, no tienen nada que ver con los que sepresentan en su ambiente laboral. Esto es un error, cuando una persona ética trabaja en una empresa donde la ética permanece, ésta persona tendrá un lugar donde pueda desarrollar todo su potencial y su grado de lealtad será inimaginable. Sin embargo, si se da el caso contrario, simplemente la empresa tendrá a un mercenario, que en cuanto llegue un mejor postor se irá.

Las empresas cuando quierendefinir su código de ética, integran una serie de valores como la honestidad, lealtad, integridad, innovación, calidad, el respeto por el individuo, entre otros. Algunos de éstos se repetirán entre las empresas, pero algunos serán más enarbolados que otros: ¿de qué depende esto?

Intentando dar una respuesta a esta interrogante, es importante saber que a partir de la misión y de la visión de cada...