La Etica En Mi Desempeño Profesional

ENSAYO: “LA ÉTICA EN MI DESEMPEÑO PROFESIONAL”



Bogotá, 17 de Junio de 2012
INTRODUCCIÓN
El comportamiento ético corresponde a toda actuación humana no necesariamente a los profesionales sino que abarca a todos los individuos en general; sin embargo, compromete con mayor énfasis a quienes han tenido el privilegio de una formación de nivel superior, a quienes la sociedad espera deunos profesionales que respondan a una correcta actuación basada en el servicio social.
Reconociendo la ética como un valor cultural, propio de la sociedad y el tiempo en que se vive; también se reconoce a los profesionales como portadores de un fin social y éste consiste en servir adecuadamente a cada una de las necesidades que la sociedad debe satisfacer para posibilitar el bien común. Por tanto,las necesidades de salud, educación, justicia, comunicaciones, ingeniería, etc., encuentran cobertura en el correcto ejercicio de las respectivas profesiones.
Por tal motivo, la importancia de la ética está dada en la clave del éxito de las profesiones. Al respecto, en el presente ensayo se analizará esta importancia desde todos los puntos de vista, influyente en el éxito de todo profesional; apesar de esto, también se analizará otros aspectos distintos a la ética considerados primordiales en el ejercicio de las profesiones; para posteriormente llegar a concluir cual es la verdadera importancia del desarrollo del profesional.

OBJETIVOS
* Identificar la importancia de la Ética Profesional y su aplicabilidad en el desempeño como futuros profesionales en Administración de Empresas.* Determinar la finalidad de la Ética Profesional y su valor en el servicio a la sociedad.

* Establecer el alcance de los deberes morales en el ejercicio cotidiano del profesional.

“LA ÉTICA EN MI DESEMPEÑO PROFESIONAL”
La ética a través de la historia se ha constituido en ideas y teorías que concuerdan en el estudio de los actos morales, normas de conducta sobre el bien y el maldel ser humano, que finalmente lo que se requiere es establecer patrones de conducta que guíen los actos al servicio de los demás y a la mejor convivencia de los pueblos.
En el presente escrito se afirma que efectivamente la clave del éxito de todo profesional está dada en la aplicabilidad de la ética en todas sus labores cotidianas.
A partir de la tesis anterior, este análisis inicia con unconcepto de ética, seguidamente de los valores éticos empresariales, luego se describe la influencia de la ética personal en las empresas, posteriormente la finalidad de las profesiones, después la aplicabilidad del “Branding Personal” considerado como el éxito del profesional y finalmente se concluye que definitivamente la clave del éxito profesional está dada en la aplicabilidad de la ética.
Laética representa la teoría de los hábitos y costumbres, dentro de la cual el hombre se apropia modificando de esta manera su propia naturaleza. Representa el deber ser de todas las actividades cotidianas del hombre, el descubrir y mostrar esas actividades. Evalúa de esta manera los actos en términos del bien y del mal, dándonos patrones de comportamiento. Finalmente, la ética proporciona a lapersona normas sobre las cuales debe ceñir su comportamiento propio y su relación con los demás, para evitar los conflictos o malos entendidos.
Toda organización debe tener transversalizada su misión con valores éticos, orientando de esta manera el camino correcto y convirtiéndose en agentes vitales de la economía y la sociedad. Por tanto se resalta que las buenas prácticas desarrolladas por lasempresas y organizaciones se recompensa por el mercado y por los grupos de interés de manera inmediata; es decir, resulta ser ley divina: a más actuaciones basadas en ética y responsabilidad social, mayor retorno a medio y largo plazo, mayores ganancias y por ende mayor crecimiento.
La influencia de la ética profesional influye notablemente en el desarrollo de las empresas, principalmente por...