LA FAILIA FUERTE COMO FORMADORA DE COMPETENCIAS

LA FAILIA FUERTE COMO FORMADORA DE COMPETENCIAS
La familia es la cuna donde se gestan nuestro primer aprendizaje sobre los conocimientos, habilidades y actitudes, que están constantemente enacción entre cada uno de sus miembros y se denominan como competencias.
El presente trabajo explicará las dimensiones en que están agrupadas las competencias, las cuales son: el yo-conmigo, elyo-contigo y el yo-para ti. Además desarrollará el enfoque de las competencias según Sergio Tobón y Leónidas Fernández (2004), que está constituido por siete saberes, para el desarrollo personal y laconvivencia familiar, de los cuales se hablará más adelante.
Algunos autores consideran que la interacción familiar forma las competencias y se basan en los siguientes tres principios: El yo-conmigo, sunombre lo dice, es la relación de los procesos biológicos, intelectuales y afectivos que un individuo tiene consigo mismo.
El segundo principio lo denominan como el yo-contigo, es la interacciónentre sus miembros, caracterizado por el dialogo, la apertura, el respeto y el aprecio, regulados por el autocontrol y el conocer las posibilidades de los demás.
La última dimensión es el yo-para ti,que consiste en el liderazgo que impulsa al otro para actuar por sí mismo y se haga responsable de sus acciones, que sea solidario.
Considero, que si los padres son capaces de fomentar entre ellos ysus hijos, los principios de estas tres dimensiones, serán considerados y se considerarán ellos mismos; una familia fuerte.
El otro enfoque de las competencias, que agrupadas, pueden llegar aformar familias fuertes, es el realizado por Sergio Tobón y Leónidas Fernández (2004) los cuales manejan siete saberes, que a continuación describiré.
Saber del liderazgo: la familia debe estarorganizada para juntos llegar a un fin, delegando actividades ya sean domésticas, económicas, educativas, o de esparcimiento.
Saber del contacto: deben establecer vínculos positivos entre los miembros de...