la familia y su Importancia en la organización del trabajo
Páginas: 4 (961 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2014
UNIVERSIDADESPECIALIZADAS DE LAS AMERICAS
DECANATO DE DOCENCIA
MAESTRIA EN CIENCIA DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
ORGANIZACIÓN PSICOSOCIAL DEL TRABAJO
La Familia y suImportancia desde lo Psicosocial en la Organización del Trabajo.
aLEXIA mEDINA
2-721-1590
25 DE ENERO DE 2013
La Familia y su Importancia desde lo Psicosocial en la Organización delTrabajo.
La interacción entre la esfera laboral y familiar es parte central en la vida de las personas. Dentro de la calidad de vida de un trabajador debe existir un equilibrio emocional en el quela familia y el trabajo juegan un papel muy importante. El ser humano siempre busca lograr la plenitud, a través de mejores condiciones, físicamente, significa encontrarse en las mejorescondiciones, sano, fuerte y con la resistencia necesaria. Desde el punto de vista intelectual es poder disfrutar de lo que hacemos, asumiendo las responsabilidades y combatiendo las presiones que generantensión y estrés. Desde el punto de vista emocional es mantenerse en paz. Estas condiciones integradas garantizan el desarrollo físico, fisiológico, psicológico y espiritual.
Dentro de la mejor calidad devida se buscan además otros aspectos básicos: El equilibrio con uno mismo, con la familia, con el trabajo y con el mundo. Su crecimiento debe ser integral tratando de unir los aspectos; físicos,espirituales, psicológicos y la influencia que tiene el individuo con el intercambio de ideas, conocimientos, habilidades y aprendizajes en su ambiente de trabajo que modifican su conducta y facilitanla recuperación de los valores y principios que puede ser la clave de la búsqueda hacia el logro de las metas personales y profesionales.
La forma de lograr un buen ambiente de trabajo con elcompromiso de los trabajadores de mejorar su productividad se basa en la confianza mutua del personal que permite darle un lugar a cada uno, integrando las metas individuales a los objetivos grupales y...
UNIVERSIDADESPECIALIZADAS DE LAS AMERICAS
DECANATO DE DOCENCIA
MAESTRIA EN CIENCIA DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
ORGANIZACIÓN PSICOSOCIAL DEL TRABAJO
La Familia y suImportancia desde lo Psicosocial en la Organización del Trabajo.
aLEXIA mEDINA
2-721-1590
25 DE ENERO DE 2013
La Familia y su Importancia desde lo Psicosocial en la Organización delTrabajo.
La interacción entre la esfera laboral y familiar es parte central en la vida de las personas. Dentro de la calidad de vida de un trabajador debe existir un equilibrio emocional en el quela familia y el trabajo juegan un papel muy importante. El ser humano siempre busca lograr la plenitud, a través de mejores condiciones, físicamente, significa encontrarse en las mejorescondiciones, sano, fuerte y con la resistencia necesaria. Desde el punto de vista intelectual es poder disfrutar de lo que hacemos, asumiendo las responsabilidades y combatiendo las presiones que generantensión y estrés. Desde el punto de vista emocional es mantenerse en paz. Estas condiciones integradas garantizan el desarrollo físico, fisiológico, psicológico y espiritual.
Dentro de la mejor calidad devida se buscan además otros aspectos básicos: El equilibrio con uno mismo, con la familia, con el trabajo y con el mundo. Su crecimiento debe ser integral tratando de unir los aspectos; físicos,espirituales, psicológicos y la influencia que tiene el individuo con el intercambio de ideas, conocimientos, habilidades y aprendizajes en su ambiente de trabajo que modifican su conducta y facilitanla recuperación de los valores y principios que puede ser la clave de la búsqueda hacia el logro de las metas personales y profesionales.
La forma de lograr un buen ambiente de trabajo con elcompromiso de los trabajadores de mejorar su productividad se basa en la confianza mutua del personal que permite darle un lugar a cada uno, integrando las metas individuales a los objetivos grupales y...
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