La Firma Obesa

LA FIRMA OBESA


Conseguir y mantener el éxito es una tarea difícil, algunas empresas al estar en

la sima se confían y llegan a un punto en el cual pierden su configuración para

tomar unaobesidad única arrastrando a las personas y a la cultura, las cuales

adquieren una forma de trabajo mediocre buscando soluciones fáciles y por el

camino rápido sin tener en cuenta susprincipios. El individualismo prima los

lideres son débiles y con opiniones encontradas, la forma equivocada de la

utilización de esta materia les ocasiona total desperdicio y fracaso, esto hacemas lento la producción exceden los gastos que son innecesarios . Otros se

sobre pasan de la información recibida donde el resultado es supremamente

pobre y toman actividades inapropiadas parala empresa, de paso perjudican a

clientes , empresarios y empleados . Algunas empresas se conforman con ser

buenas pero no excelentes, por que fomentan un estilo laborar despreocupado

y unambiente de desperdicio. Estas no son las únicas formas que una

empresa se ve afectada en ocasiones pierden su enfoque principal. La

insatisfacción del cliente y su perdida sobre todo delos principales, sin

mencionar el mal mensaje que le transmite a sus empleados debido a malos

manejos, iniciativas y poca creatividad. Uno de los conflictos que presentan las

empresas es laactitud y reacción que puede tener su equipo de trabajo esto se

puede ver en la mala selección del personal y el mal liderazgo que existe en la

empresa, por obligación llevan al fracaso por queen la mayoría de los casos no

son calificados para tal obligación. El cambio por el que cruza la empresa es

impresionante pasar de un éxito a una lucha constante por sobrevivir la obligana tomar decisiones rápidas y a corto tiempo para lograr nuevamente llegar al
éxito. Esto se adquiere teniendo un ambiente agradable donde sean

impulsados, a tomar firmes y buenas decisiones...